5 해고 편지 템플릿
다음은 다양한 시나리오를 해결하기 위해 신중하게 설계된 5가지 해고 편지 템플릿입니다. 이러한 템플릿을 그대로 활용하거나 AI 기반 도구를 사용하여 조정하세요.
1. 직원 해고 해고 편지 템플릿
[ 당신의 이름 ]
[ 귀하의 위치 ]
[ 회사명 ]
[ 회사주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 이메일 주소 ]
[ 날짜 ]
[ 직원 이름 ]
[ 직원 주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 직원 이름 ] 님께,
[ 구조조정, 규모 축소, 경기 침체 등 구체적인 이유 기재 ] 로 인해 [ Company's Name ] 에서의 귀하의 직위가 [ Termination Date ] 부터 중단됨을 알려드리게 되어 유감입니다.
이번 결정은 어려운 일이었고 가볍게 내린 결정이 아니었습니다. [ 적절한 경우 이 결정을 피하기 위해 취한 노력과 같은 추가 맥락을 제공하세요. ]
귀하의 공식 통지 기간은 [ 날짜 ] 부터 시작하여 [ 일/주 ] 입니다. 이 기간 동안 귀하는 정상적으로 직무를 수행하고 원활한 인수인계를 보장해야 합니다.
[ 직원이 받게 될 퇴직금이나 기타 혜택에 대해 논의하십시오. ]
이 기간 동안 고객 여러분의 이해와 협력을 부탁드립니다. [ Company's Name ] 에 대한 귀하의 서비스에 감사드리며 귀하의 미래에 최선을 다하시기를 바랍니다.
감사합니다,
[ 귀하의 이름 ]
2. 성과 기반 해고 서신 템플릿
[ 당신의 이름 ]
[ 귀하의 위치 ]
[ 회사명 ]
[ 회사주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 이메일 주소 ]
[ 날짜 ]
[ 직원 이름 ]
[ 직원 주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 직원 이름 ] 님께,
지속적인 성과 부진으로 인해 [ 회사 이름 ] 에서 귀하의 고용이 종료되었음을 알려드리게 되어 유감입니다. [ 종료 날짜 ] 부터 시작됩니다.
[ 회의 날짜 ] 에 여러 차례의 경고 및 성과 평가 회의가 열렸음에도 불구하고 귀하의 성과는 직위에서 요구하는 기준에 미치지 못했습니다.
마지막 근무일 또는 그 이전에 회사 자산을 반납하시기 바랍니다. [ 최종월급, 복리후생 등 기타 퇴사절차에 대해 논의 ]
우리는 귀하의 미래 전문적인 노력에 최선을 다하길 바랍니다.
친애하는,
[ 귀하의 이름 ]
3. 사유서 템플릿에 대한 종료
[ 당신의 이름 ]
[ 귀하의 위치 ]
[ 회사명 ]
[ 회사주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 이메일 주소 ]
[ 날짜 ]
[ 직원 이름 ]
[ 직원 주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 직원 이름 ] 님께,
이 편지는 [ 발생 날짜 ] 에 발생한 [ 특정 회사 정책 또는 계약 위반 ] 위반으로 인해 [ 회사 이름 ] 에서 귀하가 즉시 해고되었음을 공식적으로 통지하기 위한 것입니다.
이 조치는 [ 구체적인 위반 사항 및 사례 제공 ] 에 따른 결과입니다.
[ 회사 재산 회수, 최종 급여 등 퇴사 절차 논의 ]
우리는 귀하의 미래 전문적인 노력에 최선을 다하길 바랍니다.
친애하는,
[ 귀하의 성명 ]
4. 수습 해고 편지 템플릿
[ 당신의 이름 ]
[ 귀하의 위치 ]
[ 회사명 ]
[ 회사주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 이메일 주소 ]
[ 날짜 ]
[ 직원 이름 ]
[ 직원 주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 직원 이름 ] 님께,
귀하의 [ 회사명 ] 과(와)의 수습기간이 종료되어 계약을 연장하지 않기로 결정하였음을 알려드립니다. 이번 결정은 [ 날짜 ] 부터 유효합니다.
제공된 지원과 기회에도 불구하고 귀하의 성과는 보호관찰 기간 동안 논의된 기대 수준을 충족하지 못했습니다.
[ 반납해야 할 서류, 회사 소지품을 명시하세요. ]
우리와 함께하는 동안 귀하의 기여에 감사드리며 귀하의 향후 노력에 최선을 다하길 바랍니다.
감사합니다,
[ 귀하의 이름 ]
5. 자발적 해고(사직 수락) 서신 템플릿
[ 당신의 이름 ]
[ 귀하의 위치 ]
[ 회사명 ]
[ 회사주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 이메일 주소 ]
[ 날짜 ]
[ 직원 이름 ]
[ 직원 주소 ]
[ 시, 주, 우편번호 ]
[ 직원 이름 ] 님께,
나는 [ 날짜 ] 날짜의 귀하의 사직서 접수 및 승인을 확인하기 위해 편지를 쓰고 있습니다. 논의한 바와 같이, [ 회사 이름 ] 의 마지막 근무일은 [ 통지 기간에 따른 마지막 근무일 ] 입니다.
[ 회사에 대한 직원의 공헌에 대해 호의적인 코멘트를 해주세요 ]
전환 과정에서 우리가 어떻게 도움을 드릴 수 있는지 알려주세요. 귀하의 최종 급여에는 다음이 포함됩니다. [ 미지급 급여, 휴일 수당, 수당 등을 설명하십시오. ]
[ 회사 이름 ] (를) 대표하여 귀하의 서비스에 감사드리며 귀하의 미래에 최선을 다하시기를 바랍니다.
감사합니다,
[ 귀하의 이름 ]
종료 편지 생성기의 장점
HIX.AI 의 무료 종료 편지 생성기는 다양한 방식으로 매우 유용할 수 있습니다. 이 편리한 도구를 활용하면 얻을 수 있는 가장 큰 장점 중 일부를 살펴보겠습니다.
능률
해고 편지 생성기를 사용하면 업무 효율성이 향상되는 이점을 누릴 수 있습니다. 더 이상 문자 형식을 올바르게 설정하고 최적의 단어 선택을 찾는 데 추가 시간을 소비할 필요가 없습니다. 대신 발전기가 모든 무거운 작업을 대신 수행합니다.
사용의 용이성
HIX.AI 종료 편지 생성기 의 사용자 인터페이스는 완벽하고 완벽하게 편안하게 만들어졌습니다. 완전 초보자부터 기술 전문가까지 누구나 이 도구를 효율적으로 사용할 수 있습니다. 중요한 세부 정보를 제공하기만 하면 생성기가 단 몇 초 만에 완벽한 문자를 생성합니다.
완벽한 맞춤화
필요한 이름과 직위를 작성하는 것 외에도 편지 본문에서 다룰 최대 5개의 요점을 제공하고 전달할 음성 톤을 정의하는 등 여러 가지 다른 중요한 측면에서 퇴직 편지 생성기의 출력을 사용자 정의할 수 있습니다. 편지는 독특한 터치입니다.
쉬운 출력 편집
형식화된 종료 문자를 생성한 후에는 적합하다고 판단되는 대로 출력을 조정할 수 있습니다. 생성된 콘텐츠를 출력 상자에서 바로 수동으로 편집하거나, 고급 편집 옵션을 원하는 경우 AI Writer 에 편지를 붙여넣어 보다 전문적인 편집을 할 수 있습니다.
광범위한 언어 지원
HIX.AI 종료 편지 생성기는 영어, 독일어, 프랑스어, 중국어, 힌디어, 스페인어, 아랍어를 포함한 30개 이상의 언어를 지원하므로 전 세계 직원과 쉽고 효율적이며 전문적으로 소통할 수 있습니다.
해고 편지를 작성하는 방법?
해고 편지를 작성하는 것은 생각만큼 간단하지 않습니다. 편지가 잘 작성되고 올바른 법적 언어가 포함되도록 하려면 다양한 요소를 고려해야 합니다. 이 문자 유형을 작성할 때 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.
법률 전문가와 상담하세요
해고 서한을 작성하는 가장 중요한 단계는 계속 진행하기 전에 법적 조언을 구하는 것입니다. 직원을 해고할 때 노동법 및 관련 법적 요구 사항을 준수해야 합니다. 이는 귀하의 지역에 따라 다를 수 있으므로 종료 편지를 발행하기 전에 모든 법적 세부 사항을 알고 있어야 합니다.
회사 정책 확인
법률 및 국가 정책 외에도 해고와 관련된 모든 회사 정책을 고려해야 합니다. 이러한 정책은 해고 과정 중과 이후에 직원이 자신의 권리와 책임을 인식할 수 있도록 해고 서한 자체에 명시되어야 합니다.
생성된 종료 편지를 다시 확인하세요.
종료 편지 생성기를 사용한 후에는 생성된 콘텐츠를 살펴보고 중요한 세부 정보를 모두 확인하세요. 물론 여기서는 법적 정보가 핵심이지만 필요한 경우 어조도 조정해야 합니다. 생성기가 우수한 문자를 생성하는 동안 전문적인 톤을 유지하면서 전체 의도를 전달하기 위해 특정 섹션을 편집할 수 있습니다.
