おめでとうございます。面接は終了しました。しかし、座して待ってはいけません。面接後にはお礼メールを送る時期です。面接後のお礼メールにはいくつかの役割があります。これらは、あなたがそのプロセスに興味を持って取り組んでいることを示し、あなたがプロであることを関係者全員に証明します。
この記事では、面接後の完璧なお礼メールの書き方をご紹介します。お礼メールで使用する正しい形式がわかります。協力してお礼メールのテンプレートを作成し、面接後に件名付きの 25 件のお礼メールを確認できるようにします。
このインタビュー後のお礼メール ガイドは、次の 5 つのスーパー サンプルで始まります。
- 一次面接後のメール
- 二次面接後のメール
- 最終面接後のメール
- 電話・Zoom面接後のメール
- 採用担当者との最初の面接後のメール
すべての面接が完了したら、必ず面接官にメールを送信する必要がある理由を説明します。
面接後のお礼メールとは？
仕事を見つけるのは簡単ではないので、群衆の中で目立つ必要があります。あなたの仕事は、面接官にあなたの個性を印象づけ、プロフェッショナリズムを示すことです。
面接後にお礼のメールを送ることは大切です。それはあなたが面接官と過ごす機会と時間を大切にしていることを示しています。それは素晴らしい印象を与えます、そして確かに非常に印象的です！また、質問に答えたり、面接で扱われなかった詳細を明確にしたりする機会でもあります。自分のスキルを宣伝することもできます。
ありがたいことに、面接後のお礼状は書くのが簡単で、数分もかかりません。私たちのことを信じられないのですか？いくつかの一般的な状況をカバーした、面接後の 5 つのお礼メールの例をご覧ください。
面接後の5回のお礼メール
説明はやめて、面接後のメールの例をいくつか紹介しましょう。まずはこの5つをご紹介します。...
一次面接後のお礼メール
最初の面接はあなたの印象を決める最初のチャンスです。無駄にしないでください。この面接後のメール サンプルは、面接官に好印象を与え、二次面接の可能性を高めることを目的としています。
親愛なる[面接官の名前]様
このメールがお役に立てば幸いです。
本日初めに面接の機会をいただき、心から感謝の意を表したいと思います。 [会社名]とそのユニークな提案についてさらに詳しく知る素晴らしい機会でした。
私たちの洞察力に富んだ会話は、その役割に対する私の興味を強めただけでなく、あなたの尊敬するチームの一員になれる可能性についての私の興奮もさらに高めました。
私からの追加情報が必要な場合は、お気軽にお知らせください。私はさらなる会話の可能性を楽しみにしており、将来に何が起こるか興奮しています。
改めて、私の応募を検討していただき、また本日はお時間を割いていただきありがとうございます。
よろしくお願いします。 、
[あなたの名前]
二次面接後のお礼メール
2 回目の面接まで進んだ場合は、その仕事を獲得するためにすでに大きな一歩を踏み出していますが、満足してはいけません。もちろん、常に感謝の意を表しますが、このメールではスキルにもっと焦点を当て、このポジションに最適な人材であることをアピールできます。
[受信者の名前]様
[会社名]と再び面接する機会をいただきありがとうございます。私はあなたのチームに加わる可能性に興奮しており、私のスキルと経験が[役職]の役割の要件に完全に一致すると信じています。
面接プロセス中に、 [会社名]についてより深く理解できました。の目標と価値観を理解しており、 [関連するスキルや資格]に関する私の専門知識が貴社の組織の成功に貢献すると確信しています。
必要な追加情報や参考資料がある場合は、ご遠慮ください。」遠慮せずにお知らせください。今後の話し合いや面接については、いつでもご対応させていただきます。
私の立候補をご検討いただきありがとうございます。すぐにご連絡をお待ちしております。
よろしくお願いいたします。
[あなたの名前]
最終面接後のお礼メール
それは今しかないので、これが最後のお礼のメールです。ここでも、前のサンプルと同様に、自分のスキルを披露し、熱意を表現し、プロフェッショナルであり続けます。頑張れば、仕事は確実に決まります!
[受信者の名前]様
このメールが届いたことを願っています。 [会社名]の[職種]で面接を受ける機会をいただき、感謝の意を表したいと思います。あなたやチームの皆さんにお会いできて光栄でした。また、 [会社名]に入社できる可能性にさらに興奮しています。
私のスキルと経験は、企業の要件に十分に適合すると心から信じています。私はチームに積極的に貢献できると確信しています。面接プロセスを経て、この機会に対する私の熱意はさらに強まりました。
私は最終決定を心待ちにしており、御社への入社に心からの関心を伝えたいと思いました。追加情報や参考資料が必要な場合は、お気軽にお知らせください。
お時間をいただき、ご検討いただきありがとうございます。あなたと[会社名]のチームと一緒に働けることを楽しみにしています。
よろしくお願いします。
[あなたの名前]
電話・Zoom面接後のお礼メール
企業が候補者を選別するために、オンライン面接 (または電話) が一般的です。多くの才能ある人材と対戦することになるので、お礼のメールを送信すると目立つことができます。
[受信者の名前]様
このメールが届いたことを願っています。最近のオンライン面接であなたと話す機会をいただき、感謝の意を表したいと思い、この手紙を書いています。 [会社名]とあなたの将来に対するビジョンについて詳しく知ることができて光栄でした。
私の立候補をさらにサポートするために提供できる追加の資料や参考資料があればお知らせください。採用プロセスの次のステップについてすぐにご連絡できることを楽しみにしています。
お時間をいただき、ご検討いただきまして誠にありがとうございます。
よろしくお願いします。
[あなたの名前]
採用担当者との最初の面接後のお礼メール
採用担当者は最終候補者リストを作成する前に、数十人、場合によっては数百人の候補者と話をします。相手に好印象を与えるチャンスですので、無駄にしないでください。この面接後のお礼のサンプルでは、あなたのスキルに焦点を当て、その役割に対する熱意を表現しています。
プロフェッショナルな面接後のメールの書き方 – 必須ガイド
面接後のお礼メールとは何かを説明し、書き方のサンプルを5つ紹介しました。今度は、独自のものを作成するのを手伝ってみましょう。このステップバイステップガイドでは、面接後のお礼メールを 3 つの部分に分けて説明します。
- 件名
- ボディコピー
- サインオフ/次のステップ
面接後の完璧なお礼メール テンプレートを作成するのにぜひご協力ください。
面接後のお礼メールの件名
件名は注目を集める必要があり、またメッセージを要約する必要があります。それは可能ですか？絶対に！面接について言及し、感謝の意を表し（または何らかの形で感謝の意を表し）、日付、時間、応募する役割などのその他の詳細を追加するとよいでしょう。
お礼メールの書き方がわからない場合は、このガイドをご覧ください。
面接の件名の後にある 25 件のお礼メールをご覧ください。
一次面接後のお礼メール：
- この機会に感謝します - [あなたの名前] 、 [役職]面接
- 最初の面接のフォローアップ: [役職]に対して[あなたの名前]
- 啓発的な会話をありがとう – [あなたの名前]
- [あなたの名前] : [役職]の機会に対する面接後の感謝の気持ち
- [役職]面接：フォローと先を見据えて - [お名前]
二次面接後のお礼メール：
- 2回目のインタビューについてのさらなる考察 - [あなたの名前]
- 二次面接後: [役職] - [あなたの名前]への継続的な関心
- [お名前] : 二回目の打ち合わせありがとうございます
- 2 回目の面接でのディスカッションを基に - [あなたの名前]
- 二次面接後も[役職]に対する熱意を継続 - [あなたの名前]
最終面接後のお礼メール：
- [あなたの名前] : 最終面接への感謝と次のステップへ
- [役職] - [あなたの名前]の最終面接を振り返って
- 最終面接の機会に対する[あなたの名前]さんの感謝の気持ち
- [役職]最終面接: コラボレーションの可能性を楽しみにしています - [お名前]
- 最終面接後: [会社名] - [お名前]に貢献したいと考えています
電話/Zoom面接後のお礼メール:
- ありがとうございます: [あなたの名前]さんの今日の[ Zoom/電話]インタビューについての感想
- [お名前] : [役職]の[ Zoom/電話]面接後のフォローアップ
- [ Zoom/Phone ]インタビューに感謝 - [お名前]
- [あなたの名前] : [役職]の[ Zoom/電話]インタビューについての感想
- [ Zoom/電話]面接後の接続 - [お名前]
採用担当者との最初の面接後のお礼メール:
- [あなたの名前] : 採用担当者との最初の会話後のフォローアップ
- 最初の採用担当者の面接: [あなたの名前]さんは[役職]に興味を持っています
- 洞察力に富んだ採用担当者インタビューをありがとう - [あなたの名前]
- [あなたの名前] : 採用面接後の[役職]に引き続き興味があります
- [役職] - [あなたの名前]の最初の採用担当者面接の振り返り
面接後のお礼状の本文
あなたの件名はそれを打ち砕き、クリックを促しました。次に、ボディコピーを作成する必要があります。ボディコピーは長くする必要はありません。実際、できるだけ簡潔にするように努めるべきです。ただし、挨拶をはじめとして、いくつかの事項を含める必要があります。
可能な限り、常に名前で呼びます。 （相手が教授や医師などの専門家の場合は、それも含める必要があります。）「こんにちは、ピーター」または「こんにちは、サラ」で大丈夫です。
まず自己紹介をし、面接と役割の詳細を説明する必要があります。
「ここにいます（あなたの名前）です。今日は（役職を挿入）のポストの面接を本当に楽しんだと言いたかったのです。」
素晴らしいスタートだ。次に、詳細を追加してスキルを強調します。
「面接では、必要なコアスキルを含め、多くのことを取り上げました。役立つかもしれない私の経験に関する追加情報を提供したいと思いました。」
これはとてもポジティブなことです。次に、面接官にその役割にどれほど興奮しているかを伝えてください。
「私のスキルと経験により、私はその役割に最適な候補者であると感じています。面接を終えて、この機会にさらに興奮しており、次のステージに進むことを願っています。」
面接後のお礼状の承認/次のステップ
メールの最後では、まとめて次のステップについて尋ねる必要があります。
「他の候補者と面接中とのことですが、プロセスの次の段階は何なのか、また私の進捗状況はいつ頃聞けるのか教えてください。」
これは丁寧ですが自信があります。メールを終了する前にもう一度感謝の気持ちを伝えることができるようになりました。
「改めて、（役職名）の役割について面接の機会をいただきありがとうございます。」
任意のサインオフを追加できますが、「ご連絡を楽しみにしています」などのサインオフは、相手のコートにボールを入れる良い方法です。
メールを終了する方法について詳しく知りたい場合は、ここを参照してください。
必ずあなたの名前、専門家の署名、そして（もちろん）連絡先の詳細を追加してください。もう終わりに近づいています。送信ボタンを押す前に、面接後のお礼メールのヒントをご覧ください。
プロのインタビュー後のお礼メールを作成する
私たちのほとんどにとって、面接はそれほど楽しいものではありません。何時間もそこに座って自分自身についての質問に答えるのが楽しいと本当に言えますか? （できません）。
では、なぜ後でお礼を言うのでしょうか？これは良い質問であり、答えは簡単です (しかし退屈です): そうすべきだからです。
上記の形式は、電子メールの作成を開始するのに最適な場所であり、結果は素晴らしいものになるでしょう (ガイドを作成したのでわかります)。ただし、それはあなたの個性をあまり表しません。ほとんどの場合、これで問題ありませんが、もう少し個性を加えた方がよい場合もあります。以下にいくつかのアイデアを示します。
- 面接後は遅れずにできるだけ早くメールを送信してください。あなたはとても熱心なので、それを共有してください。
- 重要、興味深い、魅力的だと感じたことについて言及します。
- メールを受け取った人を常に笑顔にしようとします（ただし、決して笑わせようとしてはいけません！）。
- 質問や詳細の説明には電子メールを使用してください。
- あなたがその仕事を望んでいることに疑いの余地を残さず、次のステップに進みましょう。
結論
その仕事が欲しいですか？答えが「はい」の場合は、お礼のメールを送信してください。たとえ面接が失敗して炎上したとしても、それが最善の策です。これは電子メールのエチケットの一部ですが、個人のブランドや職業上の評判にとっても良いことです。
この挑戦にあなたは一人ではありません。このガイドのアドバイスは、面接のたびに説得力のある明確なお礼メールを作成するのに役立ちます。私たちのガイダンスに従い、形式を守り、自分のスキルに集中すれば大丈夫です。
HIX.AIのスタッフ一同、あなたが仕事に就けることを願っています。