Gefeliciteerd, uw interview is voltooid! Maar leun niet achterover en wacht; het is tijd om een bedankmail te sturen na een interview. Bedank-e-mails na het interview vervullen verschillende functies. Ze laten zien dat u geïnteresseerd en betrokken bent bij het proces en laten aan alle betrokkenen zien dat u een professional bent.
In dit artikel laten we u zien hoe u perfecte bedankmails na het interview schrijft. U begrijpt welk formaat u in uw bedankmails moet gebruiken. Samen bouwen we een bedank-e-mailsjabloon en kunnen we 25 bedank-e-mails bekijken na een interview met onderwerpregels.
We beginnen deze bedankmailgids na het interview met 5 supervoorbeelden, die betrekking hebben op:
- E-mail na eerste gesprek
- E-mail na tweede interview
- E-mail na het eindgesprek
- E-mail na telefonisch/zoomgesprek
- E-mail na het eerste gesprek met een recruiter
We leggen uit waarom je altijd een e-mail moet sturen naar je interviewer nadat je elk interview hebt afgerond.
Wat is een bedankmail na een sollicitatiegesprek ?
Een baan vinden is niet eenvoudig en je zult je moeten onderscheiden van de massa. Het is jouw taak om indruk te maken op de interviewer met je persoonlijkheid en je professionaliteit te demonstreren.
Het is belangrijk om na het interview een bedankmail te sturen. Het laat zien dat u de gelegenheid en de tijd die u met de interviewer doorbrengt, waardeert. Het maakt een geweldige indruk en ja, het is behoorlijk indrukwekkend! Het is ook een kans om eventuele vragen te beantwoorden of details te verduidelijken die u mogelijk niet in het interview hebt behandeld. Je kunt ook je vaardigheden promoten.
Gelukkig zijn bedankbrieven na een sollicitatiegesprek gemakkelijk te schrijven en duren ze niet langer dan een paar minuten. Geloof je ons niet? Bekijk 5 bedank-e-mails na interviewvoorbeelden over verschillende veelvoorkomende situaties.
5 bedankmails na het interview
Laten we stoppen met uitleggen en beginnen met het tonen van enkele e-mailvoorbeelden na het interview. Hier zijn er 5 om mee te beginnen...
Bedankt e-mail na het eerste interview
Het eerste sollicitatiegesprek is uw eerste kans om indruk te maken – verspil deze dus niet! In dit e-mailvoorbeeld na het interview gaat het erom indruk te maken op de interviewer en uw kansen op een tweede interview te vergroten!
Beste [ Naam interviewer ] ,
Ik hoop dat deze e-mail u goed bevalt.
Ik wilde mijn oprechte waardering uiten voor de mogelijkheid om eerder vandaag een interview met u te hebben. Het was een prachtige kans om meer te weten te komen over [ Naam van het bedrijf ] en zijn unieke voorstel.
Ons verhelderende gesprek versterkte niet alleen mijn interesse in de rol, maar ook mijn enthousiasme over het potentieel deel uit te maken van uw gewaardeerde team.
Als u aanvullende informatie van mijn kant nodig heeft, kunt u mij dit laten weten. Ik kijk uit naar de mogelijkheid tot verdere gesprekken en ben enthousiast over wat de toekomst zou kunnen brengen.
Nogmaals bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie en voor uw tijd vandaag.
Met vriendelijke groet ,
[ Jouw naam ]
Bedankt e-mail na het tweede interview
Als je het tweede sollicitatiegesprek hebt gehaald, zet je al belangrijke stappen om die baan te krijgen, maar wees niet zelfgenoegzaam. Stuur uiteraard altijd een bedankje, maar in deze e-mail kun je je meer richten op de vaardigheden en jezelf promoten als de perfecte persoon voor deze functie.
Beste [ naam ontvanger ] ,
Bedankt voor de mogelijkheid om opnieuw te interviewen met [ Bedrijfsnaam ] . Ik ben enthousiast over de mogelijkheid om deel uit te maken van uw team en geloof dat mijn vaardigheden en ervaring perfect aansluiten bij de vereisten van de rol van [ Positie ] .
Tijdens het sollicitatieproces kreeg ik een dieper inzicht in [ Bedrijfsnaam ] 's doelen en waarden, en ik ben ervan overtuigd dat mijn expertise in [ relevante vaardigheden of kwalificaties ] zal bijdragen aan het succes van uw organisatie.
Als u aanvullende informatie of referenties nodig heeft, neem dan contact met ons op.' Aarzel niet om het mij te laten weten. Ik ben op uw gemak beschikbaar voor verdere discussies of interviews.
Bedankt dat u mijn kandidatuur in overweging neemt. Ik kijk ernaar uit om binnenkort van u te horen.
Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]
Bedankt e-mail na het laatste interview
Het is nu of nooit, dus dit is je laatste bedankmail. Nogmaals, net als de vorige voorbeelden, laat je vaardigheden zien, toon enthousiasme en blijf professioneel. Fingers crossed, jij stelt de baan veilig!
Beste [ naam ontvanger ] ,
Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik wilde even de tijd nemen om mijn dankbaarheid te uiten voor de mogelijkheid om te solliciteren voor [ Functie ] bij [ Bedrijfsnaam ] . Het was een genoegen om u en het team te ontmoeten, en ik ben zelfs nog enthousiaster over het potentieel om bij [ Bedrijfsnaam ] aan de slag te gaan.
Ik geloof echt dat mijn vaardigheden en ervaring goed aansluiten bij de vereisten van de rol en ik heb er vertrouwen in dat ik een positieve bijdrage kan leveren aan het team. Het sollicitatieproces heeft mijn enthousiasme voor deze kans alleen maar versterkt.
Ik wacht met spanning op de uiteindelijke beslissing en wilde mijn oprechte interesse overbrengen om bij uw organisatie aan te sluiten. Als u aanvullende informatie of referenties van mij nodig heeft, aarzel dan niet om mij dit te laten weten.
Bedankt voor uw tijd en aandacht. Ik kijk uit naar de mogelijkheid om samen met u en het team van [ Bedrijfsnaam ] .
Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]
Bedankt e-mail na telefonisch/Zoom-interview
Online sollicitatiegesprekken (of telefonische interviews) zijn gebruikelijk om bedrijven te helpen kandidaten te screenen. Je krijgt te maken met veel talent, dus het sturen van een bedankmail kan je helpen opvallen.
Beste [ naam ontvanger ] ,
Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik schrijf om mijn dankbaarheid uit te drukken voor de mogelijkheid om met u te spreken tijdens het recente online interview. Het was een eer om meer te leren over [ Bedrijfsnaam ] en de visie die u heeft voor de toekomst.
Laat het me weten als er aanvullend materiaal of referenties zijn die ik kan verstrekken om mijn kandidatuur verder te ondersteunen. Ik kijk ernaar uit om binnenkort van u te horen over de volgende stappen in het wervingsproces.
Nogmaals bedankt voor uw tijd en aandacht.
Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]
Bedankmail na het eerste gesprek met een recruiter
Recruiters zullen met tientallen – of zelfs honderden – kandidaten spreken voordat ze een shortlist opstellen. Het is jouw kans om indruk op ze te maken, dus verspil deze niet! Dit bedankvoorbeeld na het sollicitatiegesprek richt zich op uw vaardigheden en drukt uw enthousiasme voor de rol uit.
Hoe u professionele e-mails na een interview schrijft – essentiële gids
We hebben uitgelegd wat bedankmails na het interview zijn en hebben vijf voorbeelden gegeven om te illustreren hoe u ze kunt schrijven. Nu is het tijd om u te helpen uw eigen te creëren. In deze stapsgewijze handleiding splitsen we de bedankmail na een interview op in drie delen:
- Onderwerpregel
- Lichaamskopie
- Afmelden/volgende stappen
Kom met ons mee terwijl we het perfecte bedank-e-mailsjabloon voor na het interview bouwen!
Onderwerpregel van de bedankmail na het interview
De onderwerpregel moet de aandacht trekken en ook uw boodschap samenvatten. Is dat mogelijk? Absoluut! Je wilt naar het sollicitatiegesprek verwijzen, je bedanken (of op de een of andere manier je dankbaarheid uiten) en vervolgens andere details toevoegen, zoals de datum, het tijdstip, de functie waarvoor je solliciteert, enzovoort.
Als je niet weet hoe je een bedankmail moet schrijven, bekijk dan deze handleiding .
Bekijk deze 25 bedank-e-mails na de onderwerpregels van een interview.
Bedankmail na eerste gesprek:
- Waardering voor de kans - [ Uw naam ] , [ Functietitel ] interview
- Vervolg eerste sollicitatiegesprek: [ Uw naam ] voor [ Functietitel ]
- Bedankt voor het verhelderende gesprek – [ Jouw naam ]
- [ Uw naam ] : Dankbaarheid na het sollicitatiegesprek voor de mogelijkheid [ Functietitel ]
- [ Functienaam ] sollicitatiegesprek: Opvolgen en vooruitkijken - [ Uw naam ]
Bedankmail na tweede interview:
- Verdere reflecties op ons tweede interview - [ Uw naam ]
- Post-tweede sollicitatiegesprek: Aanhoudende interesse in [ Functietitel ] - [ Uw naam ]
- [ Uw naam ] : Bedankt voor de tweede ontmoeting
- Voortbouwend op ons tweede interviewgesprek - [ Uw naam ]
- Aanhoudend enthousiasme voor [ Functietitel ] na tweede sollicitatiegesprek - [ Uw naam ]
Bedankt e-mail na het laatste interview:
- [ Uw naam ] : Dankbaarheid voor het laatste interview en de volgende stappen
- Terugblik op ons eindgesprek voor [ Functienaam ] - [ Uw naam ]
- De waardering van [ uw naam ] voor de laatste interviewmogelijkheid
- [ Functienaam ] eindgesprek: Ik kijk uit naar een mogelijke samenwerking - [ Jouw naam ]
- Post-eindgesprek: Wil graag bijdragen aan [ Bedrijfsnaam ] - [ Uw naam ]
Bedankt e-mail na telefonisch/Zoom-interview:
- Bedankt: [ Jouw naam ] 's reflectie op het [ Zoom/Telefoon ] interview van vandaag
- [ Uw naam ] : vervolggesprek na [ Zoom/Telefoon ] voor [ Functietitel ]
- Waardering voor het [ Zoom/Telefoon ] interview - [ Uw naam ]
- [ Jouw naam ] : Reflecties op ons [ Zoom/Telefoon ] interview voor [ Functietitel ]
- Verbinding maken na ons [ Zoom/Telefoon ] interview - [ Uw naam ]
Bedankt e-mail na het eerste gesprek met een recruiter:
- [ Uw naam ] : Opvolging na eerste gesprek met recruiter
- Eerste sollicitatiegesprek met recruiter: [ Uw naam ] 's interesse in [ Functietitel ]
- Bedankt voor het verhelderende interview met de recruiter - [ Uw naam ]
- [ Uw naam ] : Aanhoudende interesse in [ Functietitel ] post-recruiterinterview
- Reflecties op het eerste sollicitatiegesprek met een recruiter voor [ Functietitel ] - [ Uw naam ]
Kopie van de bedankbrief na het interview
Je onderwerpregel heeft het verpest en hen aangemoedigd om te klikken. Nu moet u de hoofdkopie maken. De bodycopy hoeft niet lang te zijn; Sterker nog, je moet ernaar streven zo beknopt mogelijk te zijn. Maar je moet wel bepaalde dingen vermelden, te beginnen met de begroeting.
Spreek de persoon indien mogelijk altijd aan met de voornaam. (Als het een professional is, zoals een professor of een arts, moet je dat ook vermelden.) 'Hallo Peter' of 'Hallo Sarah' is prima.
U moet beginnen met uzelf voor te stellen en details te geven over het sollicitatiegesprek en de rol.
"Het is (jouw naam) hier. Ik wilde zeggen dat ik erg genoten heb van mijn sollicitatiegesprek voor de functie van (functietitel invoegen) vandaag."
Goede start. Voeg nu enkele details toe en benadruk uw vaardigheden.
"Tijdens het interview hebben we veel besproken, inclusief de vereiste kernvaardigheden. Ik wilde wat extra informatie geven over mijn ervaring, wat nuttig zou kunnen zijn."
Dit is zeer positief. Vertel de interviewer vervolgens hoe enthousiast u bent over de rol!
"Ik heb het gevoel dat mijn vaardigheden en ervaring mij een uitstekende kandidaat voor de rol maken. Na het sollicitatiegesprek ben ik nog enthousiaster over de kans en hoop ik dat ik doorga naar de volgende fase."
Aftekening/volgende stappen van bedankbrief na interview
Aan het einde van uw e-mail moet u afronden en vragen naar de volgende stappen!
"Ik begrijp dat u andere kandidaten interviewt. Laat me alstublieft weten wat de volgende fase van het proces is en wanneer ik iets over mijn voortgang kan verwachten."
Dit is hoffelijk maar zelfverzekerd. U kunt nu nogmaals uw dankbaarheid uiten voordat u de e-mail beëindigt.
"Nogmaals bedankt voor de mogelijkheid om te interviewen voor de rol van (functietitel)."
U kunt elke gewenste afmelding toevoegen, maar zoiets als 'ik kijk ernaar uit om van u te horen' is een goede manier om de bal in hun kamp te leggen.
Als je meer wilt weten over hoe je een e-mail kunt beëindigen, kijk dan hier .
Voeg altijd uw naam, professionele handtekening en (uiteraard) uw contactgegevens toe. Je bent bijna klaar. Bekijk voordat u op verzenden klikt eerst onze bedanktips per e-mail na het interview.
Maak professionele bedankmails na het interview
Interviews zijn voor de meesten van ons niet bepaald leuk. Kun je echt zeggen dat je het leuk vindt om daar urenlang vragen over jezelf te beantwoorden? (Dat kunnen we niet).
Dus waarom zou je achteraf bedanken? Het is een goede vraag, en het antwoord is simpel (maar saai): omdat je dat zou moeten doen.
Het bovenstaande formaat is een geweldige plek om te beginnen met het bouwen van e-mails en de resultaten zullen geweldig zijn (we weten het omdat we de handleiding hebben geschreven). Het zal echter niet veel van je persoonlijkheid laten zien. In de meeste gevallen is dat prima, maar misschien wil je wat meer persoonlijkheid toevoegen. Hier zijn enkele ideeën:
- Wacht niet langer en stuur uw e-mails zo snel mogelijk na het sollicitatiegesprek! Je bent enthousiast, dus deel dat.
- Noem dingen die u belangrijk, interessant of boeiend vond.
- Probeer altijd de persoon die de e-mail ontvangt te laten glimlachen (maar probeer hem nooit aan het lachen te maken!).
- Gebruik de e-mail om eventuele vragen te stellen en details te verduidelijken.
- Laat ze er geen twijfel over bestaan dat je de baan wilt – en dring aan op de volgende stappen.
Conclusie
Wil jij de baan? Als het antwoord ja is, stuur dan een bedankmail. Zelfs als het interview crasht en verbrandt, is dit het beste wat je kunt doen. Het maakt deel uit van de e-mailetiquette , maar het is ook beter voor uw persoonlijke merk en professionele reputatie.
Je staat er niet alleen voor in de uitdaging! Het advies in deze gids zou je moeten helpen om na elk interview boeiende en duidelijke bedank-e-mails te maken. Volg onze begeleiding, houd je aan het format en concentreer je op je vaardigheden, en alles komt goed.
Wij allemaal bij HIX.AI hopen dat je de baan krijgt!