BrowserGPT

BrowserGPT

Ontdek de krachtigste, alles-in-één ChatGPT-assistent voor internet.

Controleer BrowserGPT
Controleer de HIX.AI Chrome-extensie
Productiviteit
Google Doc

Typ // om te profiteren van onze AI-assistentie terwijl u schrijft op Google Documenten.

Gmail

Type // maak boeiende e-mails en gepersonaliseerde antwoorden.

Zijbalk

Ontdek een krachtiger Bing zijbalkalternatief voor Chrome.

Zoekmachine

Vind de uitgebreide antwoorden van HIX.AI tussen de typische zoekresultaten.

Snelle opzoekbalk

Selecteer online een tekst om te vertalen, herschrijven, samen te vatten, enz.

Sociale media
Twitter

Type // om beknopte maar krachtige Twitter-posts samen te stellen die deze trend volgen.

Instagram

Typ // om boeiende ondertiteling voor je Instagram-berichten te maken.

Facebook

Typ // om interactieve Facebook-berichten op te stellen die uw community betrekken.

Quora

Typ // om waardevolle, positieve antwoorden te geven op Quora.

Reddit

Type // om Reddit-berichten te maken die resoneren met specifieke communities.

YouTube

Vat lange YouTube-video's samen met één klik.

Hulpmiddelen
Thuis > E-mails > Hoe u e-mails voor vervolggesprekken schrijft (5 voorbeelden)

Hoe u e-mails voor vervolggesprekken schrijft (5 voorbeelden)

Je bent geslaagd voor het sollicitatiegesprek, en dus begint het wachten! We weten allemaal dat de periode na het sollicitatiegesprek stressvol kan zijn terwijl u wacht op de voortgang van uw sollicitatie, maar wat moet u doen als u niets hoort? Het is tijd om na een sollicitatiegesprek een vervolgmail te sturen.

Het lijkt misschien een gewaagde stap, maar een vervolgmail na een sollicitatiegesprek laat zien dat het je menens is! Het is gedurfd, zelfverzekerd en volkomen acceptabel om te verzenden.

In dit artikel onderzoeken we wat vervolg-e-mails na sollicitatiegesprekken zijn en waarom het essentieel is dat je weet hoe je ze moet schrijven. Om u te helpen bieden wij u 5 monsters aan (geheel gratis en eerlijk om te kopiëren en plakken).

  • Vervolgmail na een persoonlijk interview
  • Vervolgmail na telefonisch interview
  • Vervolgmail na Zoom-interview
  • Vervolgmail na geen reactie
  • Laatste vervolgmail naar recruiter na sollicitatiegesprek

We kunnen niet garanderen dat je de baan krijgt, maar we zullen er alles aan doen om je de beste kans te geven!

Wat zijn vervolg-e-mails na een sollicitatiegesprek?

E-mails voor vervolggesprekken worden gebruikt om u antwoord te geven op een cruciale vraag: krijgt u de baan of niet? (Of krijg je nog een interview, maar je begrijpt wat we bedoelen).

Vervolg-e-mails na een sollicitatiegesprek zijn een uitdaging om te schrijven. Ten eerste moet je het op het juiste niveau pitchen. Je moet natuurlijk beleefd zijn, maar je moet ook aandringen op een reactie, want er kan toch niet van je worden verwacht dat je de hele dag blijft wachten?

Je moet gevoelig zijn in de manier waarop je schrijft en tijd besteden aan het vinden van de juiste toon. U moet zich ook aan een bekend formaat houden dat alle informatie bevat die de ontvanger nodig heeft.

Focus op vaardigheden en streef ernaar een verbinding op te bouwen!

Klinkt moeilijk, maar het is vrij eenvoudig, zoals blijkt uit deze vijf vervolg-e-mailsjablonen na het interview.

5 voorbeelden van vervolg-e-mail na interview

Klaar om te zien hoe het moet? Hier zijn vijf voorbeelden van e-mails na het interview die u kunt lezen en beoordelen.

Vervolgmail na een persoonlijk interview

Wanneer u een persoonlijk interview heeft afgerond, kent u de persoon met wie u een bericht stuurt. Door deze relatie kunt u rechtstreeks een persoonlijk bericht naar hen sturen.

In deze voorbeeldvervolgmail na een persoonlijk interview uiten we onze dankbaarheid voor de ontmoeting en leggen we een verbinding met een persoonlijke boodschap. Vervolgens vragen we naar de vervolgstappen – en (hopelijk) nog een interview!

Beste [ naam ontvanger ] ,

Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik schrijf dit naar aanleiding van ons recente persoonlijke interview. Het was een genoegen je te ontmoeten en de [ functie/rol ] bij [ bedrijfsnaam ] te bespreken.

Na ons gesprek ben ik nog enthousiaster over de mogelijkheid om je bij het [ bedrijfsnaam ] -team te voegen. Ik geloof dat mijn vaardigheden en ervaring goed aansluiten bij de vereisten van de functie, en ik heb vertrouwen in mijn vermogen om bij te dragen aan het succes van het bedrijf.

Laat het me weten als ik aanvullende informatie of documentatie heb. ter ondersteuning van mijn kandidatuur. Ik kijk ernaar uit om van u te horen over de volgende stappen in het wervingsproces.

Bedankt voor uw aandacht.

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

>

Vervolgmail na telefonisch interview

Telefonische sollicitatiegesprekken zijn minder persoonlijk en vormen vaak de eerste fase van het rekruteringsproces. Recruiters kunnen echter veel kandidaten telefonisch interviewen en er lang over doen om contact met u op te nemen. Als dat gebeurt, stuur ze dan deze vervolgmail na een telefonisch interview.

Beste [ naam ontvanger ] ,

Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik wilde een vervolg geven op ons recente telefonische sollicitatiegesprek voor de functie [ functietitel ] bij [ bedrijfsnaam ] . Ik heb genoten van ons gesprek en ben enthousiast over de mogelijkheid om bij te dragen aan uw team.

Ik zou graag willen informeren naar de status van het wervingsproces en of er aanvullende informatie of documentatie is die ik kan verstrekken ter ondersteuning van mijn sollicitatie. Ik ben zeer geïnteresseerd in deze rol en geloof dat mijn vaardigheden en ervaring goed aansluiten bij de besproken vereisten.

Bedankt dat u mijn sollicitatie in overweging heeft genomen. Ik kijk ernaar uit om van u te horen en hoop de gelegenheid te krijgen om het gesprek voort te zetten.

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

Vervolgmail na Zoom-interview

Zoom-interviews houden het midden tussen een persoonlijke en telefonische vergadering. We raden u aan formeel te blijven in uw correspondentie – iets wat we in dit voorbeeld doen. Je zult zien dat we de interviewer op een positieve en professionele manier benaderen. Het gaat om het opbouwen van je merk.

Beste [ naam ontvanger ] ,

Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik wilde een vervolg geven en mijn waardering uitspreken voor de mogelijkheid om met u te interviewen via Zoom. Het was een geweldige ervaring en ik geloof dat onze discussie productief was.

Laat het me weten als u aanvullende informatie of documentatie van mijn kant nodig heeft.

Bedankt voor uw aandacht .

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

Vervolgmail na geen reactie

Het is niet ongehoord dat je dagen of zelfs weken moet wachten nadat het interviewproces is afgelopen op een reactie. Er kunnen veel redenen zijn waarom een proces vertraging oploopt, dus wanhoop niet. Gebruik in plaats daarvan deze vriendelijke vervolg-e-mail nadat er geen reactie is ontvangen.

Wees niet boos of boos, hoe graag je de baan ook wilt. Houd het rustig en ontspannen terwijl je aandringt op een update/antwoord.

Beste [ naam ontvanger ] ,

Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik schrijf u om de status van mijn sollicitatie voor [ Functie ] op te volgen.

Sinds ons interview op [ Datum ] heb ik geen updates ontvangen over het wervingsproces. Ik begrijp dat er verschillende factoren kunnen zijn die bijdragen aan deze vertraging.

Ik ben nog steeds erg geïnteresseerd in de mogelijkheid om met [ Bedrijfsnaam ] samen te werken. Mocht u nog aanvullende documenten of referenties nodig hebben, laat het mij dan weten. Ik ben meer dan blij om ze te verstrekken.

Bedankt voor uw aandacht. Ik kijk ernaar uit om binnenkort van u te horen.

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

Laatste vervolgmail naar recruiter na sollicitatiegesprek

Oké, als ze niet reageren na de beleefde e-mail hierboven, is het tijd om een grens te trekken en verder te gaan. Maar voordat u dat doet, stuurt u na een sollicitatiegesprek deze laatste vervolgmail naar een recruiter. Nogmaals, er kunnen goede redenen zijn voor vertraging – en in het zakenleven is het nooit verstandig om bruggen in brand te steken!

Beste [ naam ontvanger ] ,

Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik volg ons recente sollicitatiegesprek voor de [ positie ] bij [ Bedrijfsnaam ] . Ik wilde mijn aanhoudende interesse in de functie kenbaar maken en informeren naar de status van het wervingsproces.

Als u nog aanvullende materialen of referenties van mij nodig heeft, laat het mij dan weten. Ik ben meer dan blij om verdere informatie te verstrekken die kan helpen bij het besluitvormingsproces.

Bedankt voor uw aandacht en voor het overwegen van mijn kandidatuur voor deze rol.

Met vriendelijke groet ,
[ Jouw naam ]

Hoe u vervolg-e-mails schrijft na een sollicitatiegesprek

Vervolg-e-mails zijn eenvoudig te schrijven omdat ze kort en to-the-point zijn en hetzelfde betrouwbare formaat volgen. Het vervolg-e-mailformaat bestaat uit drie delen:

  • Onderwerpregel
  • Lichaamskopie
  • Afmelden/volgende stappen

We kunnen elk van deze fasen in volgorde doorlopen en gaandeweg een effectief sjabloon opbouwen.

Onderwerpregel van de e-mail voor het vervolggesprek

De vervolgonderwerpregels moeten duidelijk maken waar u over bericht. In de meeste gevallen wilt u de woorden 'interview' gebruiken in de onderwerpregels van uw e-mail. U kunt ook details over de rol, de datum van het sollicitatiegesprek en uw naam vermelden.

Hier zijn enkele voorbeelden van persoonlijke e-mailonderwerpregels voor interviews:

  • Vervolg na ons interview
  • Bedankt voor het interviewen van mij
  • Bedankt voor de interviewmogelijkheid
  • Follow-up na het interview: Bedankt voor de mogelijkheid
  • Finacheck – Wat zijn de volgende stappen?
  • Nog een laatste poging: vervolggesprek

De hoofdtekst van de e-mail van het vervolggesprek

De basistekst van de e-mail na het interview begint met een vriendelijke begroeting waarbij de voornaam van de persoon wordt gebruikt (hallo of hallo is prima). Leg vervolgens uit wie u bent en waarom u e-mailt. In dit voorbeeld e-mailen we nadat we door een panel zijn geïnterviewd voor een baan als programmeur.

"Mijn naam is (jouw naam). Ik heb deelgenomen aan een sollicitatiegesprek voor de functie van programmeur bij (bedrijfsnaam) op (datum)."

Het is altijd goed om iets positiefs te zeggen over het sollicitatiegesprek en waarom je enthousiast bent over het proces.

"Het sollicitatiegesprek verliep erg goed en ik was enthousiast over deze kans. Ik had het gevoel dat we een geweldige band hadden opgebouwd, en nadat ik meer over de baan had geleerd, voelde ik dat ik goed bij elkaar paste."

Op dit punt kunt u uw verzoek opnemen.

"Ik wil contact met u opnemen om te vragen wanneer ik kan verwachten te horen of ik de volgende fase van het proces zal halen?"

Je kunt nu je dankbaarheid uiten en positief zijn (maar niet opdringerig).

"Ik waardeer het dat u het druk heeft en ik weet dat u verschillende kandidaten interviewt. Kunt u contact met mij opnemen als u een update heeft?"

Vervolggesprek, e-mailaftekening/volgende stappen

We hebben uitgelegd wie we zijn en waarom we na het interview een e-mail sturen; Laten we nu onze contactgegevens verstrekken.

"Als u ergens contact met mij op wilt nemen, neem dan gerust contact met mij op. U kunt mij een e-mail sturen op (e-mailadres invullen)."

Voeg een gracieus einde toe.

"Nogmaals bedankt voor de kans om te interviewen voor de rol. Ik ben blij om meer te leren en hopelijk door te gaan naar de volgende fase."

Voeg altijd een passende aftekening toe (bedankt, hartelijk dank, vriendelijke groeten, etc.). Voeg vervolgens uw naam, e-mailhandtekening en contactgegevens toe en klik op verzenden.

Leer hoe u een bedankmail schrijft na een sollicitatiegesprek

Hoe u op professionele wijze vervolg-e-mails schrijft na een sollicitatiegesprek - deskundige handleidingen

Als je *ECHT* de baan wilt, kan het wachten om te horen pijnlijk zijn. Je geeft het een dag, die wordt twee, of drie, of vier, en je wilt het gewoon weten. Het is absoluut uw recht om een vervolg-e-mail voor het sollicitatiegesprek te sturen. Het is zelfs belangrijk dat u dit doet, zodat u door kunt gaan met de rest van uw dag/week/maand/leven.

Het mooie is dat je een persoonlijke band hebt opgebouwd met de persoon die je heeft geïnterviewd (of met het panel als het er meer dan één waren). Dat is een goed begin en maakt het schrijven van e-mails na het interview eenvoudiger.

Je hebt de gids gelezen en hebt een algemeen idee gekregen, maar hier zijn vijf manieren om vervolgberichten na het interview te schrijven:

  1. Spreek de persoon aan en bouw een verbinding op. Uw interview heeft barrières doorbroken en een relatie tussen u opgebouwd, wat betekent dat u minder formeel kunt zijn. Hoe? U kunt hen aanspreken met hun voornaam, het interview vermelden en naar uw antwoorden verwijzen. Persoonlijke e-mails zijn krachtig, dus gebruik dit in uw voordeel.
  2. Gebruik uw e-mails om uw vaardigheden te verbeteren, inclusief het vermelden van alle relevante vaardigheden. Tijdens het interview zul je meer te weten komen over waar ze naar op zoek zijn, dus verwijs hiernaar. Als u iets bent vergeten (een belangrijke prestatie, kwalificatie, project of persoonlijke prestatie), vermeld dit dan. Dit is niet het moment om verlegen te zijn en met pensioen te gaan.
  3. Stuur het zo snel mogelijk. je kunt e-mails na het interview versturen zodra je weggaat (maar dit kan een beetje te vroeg zijn). Maar laat het niet te lang liggen. Wij raden u aan om binnen enkele dagen na uw sollicitatiegesprek een sollicitatiegesprek te sturen,
  4. Elke e-mailprofessional weet hoe hij moet proeflezen. Het is essentieel om uw e-mails te controleren voordat u ze verzendt. Het verkeerd spellen van de naam van de persoon, het verkeerd verwijzen naar de baan, of het maken van simpele fouten (we kijken naar jou en dat is zo) kan van invloed zijn op je kansen om de baan te krijgen.
  5. Gebruik technologie om te helpen. Soms is het schrijven van vervolg-e-mails een hele opgave, maar dat hoeft niet zo te zijn. De AI-e-mailschrijver van HIX.AI kan u helpen betere e-mails te schrijven voor elke situatie. Vervolggesprek? Klaar! Sollicitatie ? Eenvoudig! Bovendien is elk antwoord 100% nauwkeurig, proefgelezen en professioneel. Geweldige e-mails zijn net zo eenvoudig als CTRL+V.

Conclusie

Vervolg-e-mails voor sollicitatiegesprekken zijn lastig om te schrijven, maar als je je aan het format houdt en onze tips volgt, moet het zo eenvoudig mogelijk zijn. Werk uw e-mail door en zorg ervoor dat de essentiële informatie op de juiste plaats staat. Zeg altijd dankjewel, waardeer de kans en presenteer jezelf als een geschikte kandidaat, dan heb je de beste kans om aangenomen te worden.

gerelateerde berichten

Bekijk meer