Dansk

HIX AI Writer
ArticleGPT
BrowserGPT
Værktøjer
Prissætning
Hjem > E-mails > Sådan skriver du en jobansøgnings-e-mail (5 eksempler og skabeloner)

Sådan skriver du en jobansøgnings-e-mail (5 eksempler og skabeloner)

Søger du nyt job? Du skal skrive en jobansøgningsmail. Du er ikke en robot, så du vil have noget personlighed, men du bliver nødt til at balancere det og stadig lyde som en professionel.

Er det svært at skrive gode jobansøgningsbeskeder? Nej, det er nemt (men kun hvis du kender hemmelighederne). Heldigvis deler eksperterne hos HIX.AI dem gerne.

Vi starter denne skrivevejledning til e-mail-applikationer med alt, hvad du skal bruge for at starte, inklusive format-, struktur- og stilguide. Du får også 5 pro-applikations-e-mailprøver, herunder:

  • Jobansøgningsmail til en opslået stilling
  • Spekulativ jobansøgning e-mail
  • Entry-level jobansøgning e-mail
  • Executive jobansøgningsmail
  • Specialist jobansøgning e-mail

Vi er i en recession, vi ved, at det er svært at få et job. Heldigvis er det lige blevet nemmere at ansøge med HIX.AI

Hvad er en jobansøgnings-e-mail ?

Jobansøgningsmails er den professionelle måde at søge job på. Men når du sender en ansøgnings-e-mail til et job, kickstarter du processen – så du bliver nødt til at gøre det rigtigt. Det er nemt at begynde at skrive som en robot, men det kommer til at kede den person, der læser det. Stor fejltagelse!

Hvis du ønsker et nemt liv, kan du blot sende en besked på én sætning (jeg søger programmørstillingen og har vedhæftet mit CV), men det er næppe sandsynligt, at din ansøgning skiller sig ud. I stedet kommer den ret hurtigt i skraldespanden.

Svaret er at lave en e-mail, der er skræddersyet til publikum (mere om dette senere). Den skal følge det etablerede format og være korrekturlæst, nøjagtig og professionel. Men det kan ikke være kedeligt, så vis dine evner og personlighed frem.

5 e-mail for jobansøgningsprøver

Det lyder som om, du skal pakke meget ind i jobansøgningsmails, men det er nemmere, end det lyder. Vi har gjort det tunge løft, så her er 5 applikationsprøver at tjekke ud.

Jobansøgningsmail til en opslået stilling

Hvis du søger en opslået stilling, har du allerede masser af information om jobbet i annoncen – så brug det! Det er vigtigt at læse jobspecifikationen, identificere nøglefærdighederne og afspejle disse i dine jobansøgningsmails.

Dette eksempel viser, hvorfor vi er den ideelle kandidat til den åbne stilling. Derudover kan du bruge punktopstillinger, links og vedhæftede filer til at vise dine færdigheder.

Kære [ Modtagers navn ] ,

Jeg skriver for at ansøge om den opslåede stilling hos [ Firmanavn ] . Efter omhyggeligt at have læst jobbeskrivelsen er jeg sikker på, at mine færdigheder og kvalifikationer stemmer overens med kravene til denne rolle.

Med over 10 års erfaring inden for [ relevant felt ] har jeg med succes [ fremhæve specifikke præstationer eller ansvar, der viser relevante færdigheder ] . Jeg er særligt tiltrukket af denne mulighed på grund af [ nævn specifikke aspekter af jobbet eller virksomheden, der interesserer dig og relaterer til din erfaring ] .

Jeg er ivrig efter at bidrage med min ekspertise og gøre en meningsfuld indflydelse på [ Company Navn ] . Vedhæftet mit CV til din anmeldelse. Jeg vil sætte pris på muligheden for at diskutere, hvordan mine færdigheder og erfaringer kan gavne dit team.

Tak, fordi du overvejede min ansøgning. Jeg ser frem til muligheden for at diskutere denne stilling yderligere.

Med venlig hilsen
[ Dit navn ]

Spekulativ jobansøgning e-mail

Selvom du ikke har set en stilling opslået, betyder det ikke, at virksomheden ikke ansætter! Spekulative jobansøgnings-e-mails er standard og en helt acceptabel måde at skabe forbindelse med en virksomhed på.

I dine spekulative jobansøgnings-e-mails vil du ikke have en annonce eller spec at gennemgå, så du bliver nødt til at gå meget op i dine færdigheder, som vi gør i dette eksempel.

Kære [ Modtagers navn ] ,

Jeg håber, at denne e-mail finder dig godt. Jeg skriver for at udtrykke min interesse for alle potentielle jobmuligheder, der kan være tilgængelige hos [ Firmanavn ] . Selvom jeg ikke er stødt på nogen annoncerede stillinger, er jeg meget imponeret over det arbejde, din virksomhed udfører i [ specifik branche eller område ] , og jeg tror, at mine færdigheder og erfaring kan være et værdifuldt aktiv for dit team.

< p>Med over 10 års erfaring inden for [ relevant felt ] har jeg en dokumenteret track record med [ nævn specifikke præstationer eller færdigheder ] . Jeg er overbevist om, at min ekspertise inden for [ specifikt område ] og min evne til [ specifikke færdigheder ] vil gøre mig til en værdifuld tilføjelse til din organisation.

Hvis der er nogle kommende åbninger, eller hvis du gerne vil diskutere yderligere , jeg ville sætte stor pris på muligheden for at forbinde og udforske potentielle synergier. Jeg har vedhæftet mit CV til din anmeldelse.

Tak for din opmærksomhed, og jeg ser frem til muligheden for at arbejde sammen.

Med venlig hilsen
[ Dit navn ]

Entry-level jobansøgning e-mail

Hvis du søger dit første job, er denne ansøgningsmail til dig! Du vil ikke være i stand til at give detaljer om din erhvervserfaring. Alligevel kan du bruge eksempler fra dit personlige liv til at løfte din ansøgning.

Entry-level jobs er ofte de mest populære, så du bliver nødt til at fremhæve dine væsentlige færdigheder og være så selvsikker som muligt!

Kære [ Modtagers navn ] ,

Jeg håber, at denne e-mail finder dig godt. Jeg skriver for at ansøge om en indgangsstilling hos [ Firmanavn ] . Selvom jeg måske ikke har professionel erfaring, tror jeg på, at mine personlige egenskaber og færdigheder gør mig til en stærk kandidat.

Igennem min skoletid har jeg været aktivt involveret i forskellige fritidsaktiviteter, hvor jeg udviklede teamwork, lederskab og problemløsningsevner. For eksempel fungerede jeg som formand for min skoles debatklub, hvor jeg finpudrede mine evner til at kommunikere og kritisk tænke.

Jeg er ivrig efter at bringe min entusiasme og dedikation til [ Company Name ] og bidrage til dens succes. . Jeg er åben for at lære og begejstret for muligheden for at vokse inden for branchen. Giv mig venligst besked, hvis du har brug for yderligere oplysninger eller dokumenter.

Tak, fordi du overvejede min ansøgning.

Med venlig hilsen
[ Dit navn ]

Executive jobansøgningsmail

Ledende job vil sandsynligvis kræve mange års erfaring, faglige kvalifikationer og personlige færdigheder. Det er fristende at gå overbord med detaljerne her og skrive sider og sider. Men du bør holde tingene korte, fokusere på de grundlæggende færdigheder og lade dit CV gøre det tunge løft.

Her er en effektiv e-mail med ansøgning om jobansøgning.

Kære [ Modtagers navn ] ,

Jeg skriver for at udtrykke min interesse i direktørstillingen i din virksomhed. Med over 10 års erfaring i lederroller, mener jeg, at jeg har de kvalifikationer og færdigheder, der er nødvendige for at udmærke mig i denne stilling.

Min erfaring omfatter strategisk planlægning, teamledelse og kørsel af operationel effektivitet. Jeg har med succes ledet tværfunktionelle teams og implementeret innovative løsninger for at nå forretningsmål.

Jeg har vedhæftet mit CV til din gennemgang. Jeg vil sætte pris på muligheden for at diskutere, hvordan mine kompetencer og erfaring stemmer overens med din virksomheds behov. Fortæl mig venligst, om den foreslåede tidsplan virker for dig.

Tak for din opmærksomhed.

Med venlig hilsen
[ Dit navn ]

Specialist jobansøgning e-mail

Specialistroller, såsom programmører, advokater, arkitekter eller lærere, kræver specifikke færdigheder. Du skal sikre dig, at din jobansøgnings-e-mail indeholder en forklaring om, hvordan du matcher de vigtigste krav til rollen, eller du kan finde din ansøgning nederst i bunken.

Her er et eksempel på en målrettet e-mail med specialiseret jobansøgning, der er egnet til tekniske roller.

Kære [ Modtagers navn ] ,

Jeg skriver for at ansøge om rollen som Specialist i din virksomhed. Med over 10 års erfaring i [ Field ] mener jeg, at jeg har de nødvendige færdigheder og ekspertise til at udmærke mig i denne stilling.

Igennem min karriere har jeg demonstreret en stærk forståelse af [ Specifikke færdigheder, der kræves for rolle ] og har med succes implementeret dem i forskellige projekter. Mine færdigheder i [ Relevante værktøjer eller teknologier ] styrker yderligere min evne til at bidrage til dit team.

Jeg er overbevist om, at min erfaring og mine kompetencer gør mig til en stærk kandidat til denne stilling. Jeg vil gerne have muligheden for at diskutere yderligere, hvordan jeg kan bidrage til din organisation.

Tak, fordi du overvejede min ansøgning.

Med venlig hilsen
[ Dit navn ]

p>

Sådan skriver du jobansøgningsmails

Jobansøgnings-e-mails er 100 % professionelle og følger et etableret format. Der er en fængslende emnelinje til at fange opmærksomheden, kropstekst, der viser, hvem du er, og den rolle, du søger, og en afmelding, der spørger om de næste trin. Her gennemgår vi de tre elementer i hver effektiv jobansøgningsmail:

Jobansøgning email emnelinje

Emnelinjer er seriøse forretninger. Du skal forklare præcis, hvad du sender beskeder

Nogle yderligere oplysninger, du måske ønsker at tilføje, inkluderer dit navn, detaljer om dine færdigheder og vigtige ting som jobreferencenummeret og datoen.

Her er 5 emnelinjer for jobansøgning via e-mail til eksemplerne ovenfor:

Jobansøgningsmail til en opslået stilling:

  • Ansøgning om (rollenavn) stilling
  • Jeg søger (jobnavn)
  • Erfaren (jobtype) søger rolle
  • (Dit navn): Ansøgning om (jobnavn)
  • Jobansøgning: (jobtitel)

Spekulativ jobansøgning e-mail:

  • Ansøgning om eventuelle muligheder
  • Ansøgning om (jobtype)
  • Har du nogle åbne roller i øjeblikket?
  • CV vedhæftet for (jobtype) stilling
  • Erfaren (det du laver) søger efter arbejde

E-mail til jobansøgning på startniveau:

  • Jeg søger (rollenavn)
  • (Job-reference) Min ansøgning
  • Ansøgning om (rollenavn)
  • Har du nogen roller annonceret?
  • Søger mit første job

E-mail med jobansøgning for ledere:

  • Ansøgning om (jobnavn)
  • Ansætter du? CV vedhæftet
  • Dedikeret direktør søger (rollenavn)
  • CEO søger ny rolle
  • CFO søger ny udfordring

Specialist jobansøgning email:

  • Ekspert (hvad du laver) søger efter en ny rolle
  • Erfaren (hvad du gør) ansøgning om (postnavn)
  • Ansøgning om (rollenavn)
  • Jeg søger om (rollenavn)
  • 10+ års erfaring: Jobansøgning

Jobansøgning e-mail brødtekst

Din fede emnelinje har fået resultater, og personen har åbnet e-mailen. Flot resultat! Lad os nu få dem ombord med din kropskopi. Du er ikke uhøflig (håber vi), så start hver ansøgnings-e-mail med en personlig hilsen såsom "Hej" eller "Hej" og personens navn. Tag dig altid tid til at henvende dig direkte til personen, hvis det er muligt.

I den første sætning skal du sige, hvem du er, og hvorfor du sender en e-mail.

"Mit navn er Steve Smith, og jeg søger om Lead Programmer-muligheden på (virksomhedens navn)."


Hvis du mangler tid (eller søger mange job), kan det være nok. Men vi kan meget bedre end det...


Nu vil du gerne forklare, hvorfor du ansøger.


"Jeg har arbejdet som Lead Programmer i 10 år og leder efter en ny mulighed. Jeg har vedhæftet en kopi af mit CV, som beskriver min erfaring."


Lyder godt, ikke? Nævn derefter nogle vigtige færdigheder...


"Nogle af mine nøglefærdigheder omfatter (tilføj færdigheder)."


Fortæl dem, hvad der er vedhæftet.


"Du kan finde en kopi af mit CV vedhæftet denne e-mail og få adgang til min LinkedIn her."


Dette er en omfattende, men kortfattet ansøgnings-e-mail. Tid til at melde fra!

Jobansøgning e-mail sign-off/næste trin

Inden du logger af, skal du angive de næste trin.


"Kan du bekræfte, at du har modtaget min ansøgning og vil overveje mig til denne stilling?"


Du kan tilføje dine kontaktoplysninger og bede dem om at tage kontakt.


"Hvis du har spørgsmål til min ansøgning, så kontakt mig på (indsæt detaljer)."


Tilføj nu en sign-off, signatur og indsæt dine kontaktoplysninger.


"Jeg ser frem til at høre fra dig snart. Mange tak, dit navn).

10 ting, du aldrig bør gøre i e-mail til jobansøgning

  1. Brug ikke en kedelig eller kedelig emnelinje!
  2. Du skal ikke kede læseren. De kommer til at få hundredvis af ansøgninger, så gør din interessant.
  3. Forsøg ikke at være sjov. Jokes i e-mail virker sjældent, medmindre du kender personen (og det gætter vi på, at du ikke gør!)
  4. Lav ingen stavefejl. Det får dig til at se stiv ud. (Som denne sidste sætning viser)
  5. Vær ikke beskeden omkring dine færdigheder. Vær modig og selvsikker!
  6. (Men) Lad være med at overdrive, vildlede eller fortælle små hvide løgne, der kan fange dig!
  7. Glem ikke at tilføje dine vedhæftede filer (som CV, portfolio eller billede)
  8. Søg ikke et job, du ikke har nogen chance for at få. Du spilder din og deres tid.
  9. Brug ikke ubrugelige AI-e-mail-skriveværktøjer til at hjælpe dig. Prøv HIX.AI 's i stedet.
  10. Send ikke e-mailen for sent, og forvent et interview eller et svar. Det vil ikke ske.

Konklusion

Den nye jobfølelse har aldrig været så sød. Selvfølgelig kan du kopiere alt, hvad vi har skrevet (og det skal du!), men det er vigtigt, at du finder din egen stemme og skriver e-mails fra hovedet og hjertet. Det betyder at bruge e-mail-formatet (naturligvis), men også være fed, kreativ og selvsikker. Det betyder også, at du undgår rookie-fejl, der kan skade dine chancer. Få din ansøgning ind og sæt processen i gang!

Relaterede indlæg

Se mere