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Maison > E-mails > Comment rédiger un e-mail de candidature à un emploi (5 exemples et modèles)

Comment rédiger un e-mail de candidature à un emploi (5 exemples et modèles)

Vous postulez pour un nouvel emploi ? Vous devrez rédiger un e-mail de candidature à un emploi. Vous n'êtes pas un robot, vous aurez donc besoin d'une certaine personnalité, mais vous devrez équilibrer cela tout en restant comme un pro.

Est-il difficile d'écrire de bons messages de candidature à un emploi ? Non, c'est facile (mais seulement si vous connaissez les secrets). Heureusement, les experts de HIX.AI sont heureux de les partager.

Nous lançons ce guide de rédaction d'application de messagerie avec tout ce dont vous avez besoin pour commencer, y compris le format, la structure et le guide de style. Vous recevez également 5 exemples d'e-mails de candidature professionnelle, notamment :

  • Courriel de demande d'emploi pour un poste annoncé
  • E-mail de candidature spéculative
  • E-mail de candidature à un emploi de niveau débutant
  • E-mail de candidature à un emploi de cadre
  • E-mail de demande d'emploi de spécialiste

Nous sommes en récession, nous savons qu'il est difficile de trouver un emploi. Heureusement, postuler est devenu plus facile avec HIX.AI .

Qu'est-ce qu'un email de candidature à un emploi ?

Les e-mails de candidature sont le moyen professionnel de postuler à un emploi. Cependant, lorsque vous envoyez un e-mail de candidature pour un emploi, vous démarrez le processus – vous devrez donc bien faire les choses. Il est facile de commencer à écrire comme un robot, mais cela va ennuyer celui qui le lit. Grosse erreur!

Si vous voulez une vie facile, vous pouvez simplement envoyer un message d'une phrase (je postule pour le poste de programmeur et j'ai joint mon CV), mais il est peu probable que votre candidature se démarque. Au lieu de cela, il finira à la poubelle assez rapidement.

La réponse consiste à créer un e-mail adapté au public (nous en reparlerons plus tard). Il doit suivre le format établi et être relu, précis et professionnel. Mais cela ne peut pas être ennuyeux, alors mettez en valeur vos compétences et votre personnalité.

5 e-mails pour des exemples de candidatures

Il semble que vous deviez inclure beaucoup de choses dans les e-mails de candidature, mais c'est plus facile qu'il n'y paraît. Nous avons fait le gros du travail, voici donc 5 exemples d’applications à découvrir.

Courriel de demande d'emploi pour un poste annoncé

Si vous postulez à un poste annoncé, vous aurez déjà de nombreuses informations sur le poste dans l'annonce – alors utilisez-les ! Il est essentiel de lire les spécifications du poste, d'identifier les compétences clés et de les refléter dans vos e-mails de candidature.

Cet exemple démontre pourquoi nous sommes le candidat idéal pour le poste vacant. De plus, vous pouvez utiliser des puces, des liens et des pièces jointes pour présenter vos compétences.

Cher [ Nom du destinataire ] ,

Je vous écris pour postuler au poste annoncé chez [ Nom de l'entreprise ] . Après avoir lu attentivement la description de poste, je suis convaincu que mes compétences et qualifications correspondent aux exigences de ce poste.

Avec plus de 10 ans d'expérience dans [ domaine pertinent ] , j'ai réussi à [ mettre en évidence des réalisations spécifiques ou responsabilités qui mettent en valeur les compétences pertinentes ] . Je suis particulièrement attiré par cette opportunité en raison de [ mentionner l'aspect spécifique du poste ou de l'entreprise qui vous intéresse et lié à votre expérience ] .

Je suis impatient d'apporter mon expertise et d'avoir un impact significatif au sein de [ Entreprise Nom ] . Veuillez trouver ci-joint mon CV pour votre révision. J'apprécierais avoir l'opportunité de discuter de la manière dont mes compétences et mon expérience peuvent profiter à votre équipe.

Merci d'avoir pris en compte ma candidature. J'attends avec impatience la possibilité de discuter davantage de ce poste.

Meilleures salutations,
[ Votre nom ]

E-mail de candidature spéculative

Même si vous n’avez pas vu de poste annoncé, cela ne veut pas dire que l’entreprise n’embauche pas ! Les e-mails de candidature spéculative sont standard et constituent un moyen tout à fait acceptable de créer une connexion avec une entreprise.

Dans vos e-mails de candidature spéculative, vous n'aurez pas d'annonce ou de spécifications à examiner, vous devrez donc mettre en avant vos compétences, comme nous le faisons dans cet exemple.

Cher [ Nom du destinataire ] ,

J'espère que cet e-mail vous trouvera bien. J'écris pour exprimer mon intérêt pour toute opportunité d'emploi potentielle qui pourrait être disponible chez [ Nom de l'entreprise ] . Bien que je n'aie rencontré aucun poste annoncé, je suis très impressionné par le travail effectué par votre entreprise dans [ un secteur ou un domaine spécifique ] , et je pense que mes compétences et mon expérience pourraient être un atout précieux pour votre équipe.

< p>Avec plus de 10 ans d'expérience dans [ domaine pertinent ] , j'ai fait mes preuves dans [ mentionner mes réalisations ou compétences spécifiques ] . Je suis convaincu que mon expertise dans [ domaine spécifique ] et ma capacité à [ compétence spécifique ] feraient de moi un ajout précieux à votre organisation.

S'il y a des postes vacants à venir ou si vous souhaitez en discuter davantage , j'apprécierais grandement l'opportunité de me connecter et d'explorer les synergies potentielles. J'ai joint mon CV pour votre examen.

Merci de votre attention et j'attends avec impatience la possibilité de travailler ensemble.

Meilleures salutations,
[ Votre nom ]

E-mail de candidature à un emploi de niveau débutant

Si vous postulez pour votre premier emploi, cet email de candidature est fait pour vous ! Vous ne pourrez pas fournir de détails sur votre expérience professionnelle. Néanmoins, vous pouvez utiliser des exemples de votre vie personnelle pour élever votre candidature.

Les emplois de débutant sont souvent les plus populaires, vous devrez donc mettre en valeur vos compétences essentielles et être aussi confiant que possible !

Cher [ Nom du destinataire ] ,

J'espère que cet e-mail vous trouvera bien. J'écris pour postuler à un poste de débutant chez [ Nom de l'entreprise ] . Même si je n'ai pas d'expérience professionnelle, je crois que mes qualités et mes compétences personnelles font de moi un candidat solide.

Tout au long de mes années d'école, j'ai participé activement à diverses activités parascolaires au cours desquelles j'ai développé le travail d'équipe, le leadership et des talents pour la résolution des problèmes. Par exemple, j'ai été président du club de débat de mon école, où j'ai perfectionné mes capacités de communication et de pensée critique.

Je suis impatient d'apporter mon enthousiasme et mon dévouement à [ Nom de l'entreprise ] et de contribuer à son succès. . Je suis ouvert à l'apprentissage et enthousiasmé par l'opportunité d'évoluer au sein de l'industrie. Veuillez me faire savoir si vous avez besoin d'informations ou de documents supplémentaires.

Merci d'avoir pris en compte ma candidature.

Meilleures salutations,
[ Votre nom ]

E-mail de candidature à un emploi de cadre

Les postes de direction exigeront probablement des années d’expérience, des qualifications professionnelles et des compétences personnelles. Il est tentant d'aller trop loin dans les détails et d'écrire des pages et des pages. Mais vous devez rester bref, vous concentrer sur les compétences fondamentales et laisser votre CV faire le gros du travail.

Voici un e-mail de candidature à un emploi de cadre efficace.

Cher [ Nom du destinataire ] ,

Je vous écris pour exprimer mon intérêt pour le poste de direction dans votre entreprise. Avec plus de 10 ans d'expérience dans des rôles de direction, je crois avoir les qualifications et les compétences nécessaires pour exceller dans ce poste.

Mon expérience comprend la planification stratégique, la gestion d'équipe et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. J'ai dirigé avec succès des équipes interfonctionnelles et mis en œuvre des solutions innovantes pour atteindre les objectifs commerciaux.

J'ai joint mon CV pour votre examen. J'apprécierais avoir l'opportunité de discuter de la manière dont mes compétences et mon expérience correspondent aux besoins de votre entreprise. N'hésitez pas à me faire savoir si l'horaire proposé vous convient.

Merci de votre attention.

Meilleures salutations,
[ Votre nom ]

E-mail de demande d'emploi de spécialiste

Les rôles spécialisés, tels que programmeurs, avocats, architectes ou enseignants, exigent des compétences spécifiques. Vous devrez vous assurer que votre e-mail de candidature à un emploi comprend une explication sur la manière dont vous répondez aux principales exigences du poste, ou vous pourrez trouver votre candidature au bas de la pile.

Voici un exemple d'e-mail de candidature spécialisé ciblé adapté aux rôles techniques.

Cher [ Nom du destinataire ] ,

Je vous écris pour postuler pour le poste de spécialiste dans votre entreprise. Avec plus de 10 ans d'expérience dans [ Domaine ] , je crois avoir les compétences et l'expertise nécessaires pour exceller dans ce poste.

Tout au long de ma carrière, j'ai démontré une solide compréhension des [ Compétences spécifiques requises pour le rôle ] et les avons mis en œuvre avec succès dans divers projets. Ma maîtrise des [ outils ou technologies pertinents ] renforce encore ma capacité à contribuer à votre équipe.

Je suis convaincu que mon expérience et mes compétences font de moi un candidat solide pour ce poste. Je serais heureux d'avoir l'opportunité de discuter davantage de la manière dont je peux contribuer à votre organisation.

Merci d'avoir pris en compte ma candidature.

Meilleures salutations,
[ Votre nom ]

Comment rédiger des e-mails de candidature à un emploi

Les e-mails de candidature sont 100 % professionnels et suivent un format établi. Il y a une ligne d'objet captivante pour attirer l'attention, un corps du texte montrant qui vous êtes et le poste pour lequel vous postulez, et une signature qui pose des questions sur les prochaines étapes. Ici, nous passons en revue les trois éléments de chaque e-mail de candidature efficace :

Ligne d'objet de l'e-mail de demande d'emploi

Les lignes d'objet sont une affaire sérieuse. Vous devez expliquer exactement ce que vous envoyez

Certaines informations supplémentaires que vous souhaiterez peut-être ajouter incluent votre nom, des détails sur vos compétences et des éléments importants tels que le numéro de référence du poste et la date.

Voici 5 lignes d'objet d'e-mail de candidature pour les exemples ci-dessus :

E-mail de candidature pour un poste annoncé :

  • Candidature au poste de (nom du rôle)
  • Je postule pour (nom du poste)
  • Expérimenté (type d'emploi) à la recherche d'un poste
  • (Votre nom) : Candidature pour (nom du poste)
  • Demande d'emploi : (titre du poste)

E-mail de candidature spéculative :

  • Candidature à toutes opportunités
  • Candidature pour (type d'emploi)
  • Avez-vous actuellement des postes ouverts ?
  • CV ci-joint pour le poste (type d'emploi)
  • Expérimenté (ce que vous faites) en recherche de travail

E-mail de candidature à un emploi de niveau débutant :

  • Je postule pour (nom du rôle)
  • (Référence du poste) Ma candidature
  • Candidature pour (nom du rôle)
  • Avez-vous des postes annoncés ?
  • À la recherche de mon premier emploi

E-mail de candidature à un emploi de cadre :

  • Candidature pour (nom du poste)
  • Embauchez-vous? CV ci-joint
  • Directeur dédié postulant pour (nom du rôle)
  • PDG à la recherche d'un nouveau rôle
  • Directeur Financier à la recherche d'un nouveau challenge

E-mail de candidature à un emploi spécialisé :

  • Expert (ce que vous faites) à la recherche d'un nouveau rôle
  • Candidature expérimentée (ce que vous faites) pour (nom du poste)
  • Candidature pour (nom du rôle)
  • Je postule pour le (nom du rôle)
  • 10+ ans d'expérience : Candidature à un emploi

Corps du courrier de candidature à un emploi

Votre ligne d'objet en gras a donné des résultats et la personne a ouvert l'e-mail. Super résultat ! Maintenant, intégrons-les avec votre corps de texte. Vous n'êtes pas impoli (nous l'espérons), alors commencez chaque e-mail de candidature par un message d'accueil personnel tel que « Bonjour » ou « Bonjour » et le nom de la personne. Prenez toujours le temps de vous adresser directement à la personne si possible.

Dans la première phrase, dites qui vous êtes et pourquoi vous envoyez un e-mail.

"Je m'appelle Steve Smith et je postule pour le poste de programmeur principal chez (nom de l'entreprise)."


Si vous manquez de temps (ou si vous postulez à de nombreux emplois), cela peut suffire. Mais nous pouvons faire bien mieux que cela...


Maintenant, vous voudrez expliquer pourquoi vous postulez.


"Je travaille en tant que programmeur principal depuis 10 ans et je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité. J'ai joint une copie de mon CV, qui détaille mon expérience."


Ça a l’air génial, non ? Ensuite, énumérez quelques compétences essentielles...


"Certaines de mes compétences clés incluent (ajouter des compétences)."


Dites-leur ce qui est joint.


"Vous pouvez trouver une copie de mon CV en pièce jointe à cet e-mail et accéder à mon LinkedIn ici."


Il s'agit d'un e-mail de candidature complet mais concis. Il est temps de signer !

Signature de l'e-mail de candidature/étapes suivantes

Avant de vous déconnecter, vous souhaiterez définir les prochaines étapes.


« S'il vous plaît, pouvez-vous confirmer que vous avez reçu ma candidature et que vous considérerez ma candidature pour ce poste ? »


Vous pouvez ajouter vos coordonnées et leur demander de vous contacter.


"Si vous avez des questions concernant ma candidature, contactez-moi à (insérer les détails)."


Maintenant, ajoutez une signature, une signature et collez vos coordonnées.


"J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles bientôt. Merci beaucoup, votre nom).

10 choses que vous ne devriez jamais faire par courrier électronique pour postuler à un emploi

  1. N'utilisez pas de ligne d'objet terne ou ennuyeuse !
  2. N'ennuyez pas le lecteur. Ils vont recevoir des centaines de candidatures, alors rendez la vôtre intéressante.
  3. N'essayez pas d'être drôle. Les blagues dans les e-mails fonctionnent rarement à moins que vous ne connaissiez la personne (et nous supposons que ce n'est pas le cas !)
  4. Ne faites aucune faute d'orthographe. Cela vous donne l’air stupide. (Comme le démontre cette dernière phrase)
  5. Ne soyez pas modeste quant à vos compétences. Soyez audacieux et confiant !
  6. (Mais) N'exagérez pas, n'induisez pas en erreur et ne dites pas de petits mensonges qui pourraient vous surprendre !
  7. N'oubliez pas d'ajouter vos pièces jointes (comme un CV, un portfolio ou une photo)
  8. Ne postulez pas pour un emploi que vous n'avez aucune chance d'obtenir. Vous perdez votre temps et le leur.
  9. N'utilisez pas d'outils de rédaction d'e-mails IA inutiles pour vous aider. Essayez plutôt HIX.AI
  10. N'envoyez pas l'e-mail en retard et attendez-vous à un entretien ou à une réponse. Cela n'arrivera pas.

Conclusion

Ce sentiment de nouveau travail n’a jamais été aussi agréable. Bien sûr, vous pouvez copier tout ce que nous avons écrit (et vous devriez le faire !), mais il est essentiel que vous trouviez votre propre voix et que vous écriviez des e-mails avec la tête et le cœur. Cela signifie utiliser le format e-mail (naturellement) mais aussi être audacieux, créatif et confiant. Cela signifie également éviter toute erreur de débutant qui pourrait nuire à vos chances. Déposez votre candidature et lancez le processus !

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