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 > 이메일 > 이메일을 통해 인상을 요청하는 방법

이메일을 통해 인상을 요청하는 방법

자신이 그럴 자격이 있다는 것을 알면서도 인상을 요구하는 것은 종종 지뢰밭을 횡단하는 것처럼 느껴집니다. 실수로 인해 문제가 발생할 수 있기 때문입니다.

하지만 꾸준히 노력하여 기대치를 초과하고 놀라운 결과를 얻었다면 이제 임금 조정을 제안해야 할 때일 것입니다.

지뢰밭을 탐색하는 것과 마찬가지로 주의를 기울이는 것이 중요합니다. 급여 인상을 요청하는 이메일을 보내 회사에 대한 귀하의 가치와 기여를 효과적으로 강조하는 것이 좋습니다. 그러나 균형을 유지하고 주장에서 지나치게 공격적인 태도를 취하지 않는 것이 중요합니다.

이 기사에서는 이메일을 통해 인상을 요청하는 방법에 대한 포괄적인 지침과 고용주와 급여 인상 주제를 논의하는 데 도움이 되는 몇 가지 유용한 샘플을 제공합니다.

임금 인상을 요청하는 이메일이 무엇인가요?

인상을 요청하는 이메일은 고용주나 관리자에게 임금 인상을 요청하는 공식적으로 작성된 문서입니다. 이 글은 보상과 임금 인상을 받아야 하는 이유에 대한 논의를 시작하기 위해 작성되었습니다. 이 문서를 통해 양 당사자는 협상 과정에서 도달한 모든 합의와 결정을 추적할 수 있습니다.

임금 인상을 직접 요청하는 것은 제대로 문서화할 수 없기 때문에 더 이상 예전만큼 인기가 없습니다. 이메일은 기업 세계에서 주요 의사소통 수단이 되었으며 여기에는 급여에 대한 논의도 포함됩니다. 실제로 원격으로 근무하거나 회사 본사에서 지리적으로 멀리 떨어진 지역에서 근무하는 경우 이것이 유일한 선택일 수 있습니다.

시작하는 방법을 잘 모르거나 작성하기 어려운 경우 사전 제작된 샘플 및 템플릿으로 시작하는 것이 좋습니다.

인상 샘플 이메일

이 이메일의 형식, 논리, 스타일을 연구하세요. 일반적인 용어를 사용하여 요청을 하고 가장 편리한 시간에 감독자와 추가 논의를 위한 회의를 요청할 수 있습니다.

[ 수신자 이름 ] 님께,

이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 저는 현재 급여와 성과를 검토할 수 있는 잠재적인 기회에 대해 논의하기 위해 글을 쓰고 있습니다.

나는 내 성취를 더욱 평가하고 앞으로의 한 해에 대한 현실적인 기대치를 설정하는 데 가장 효과적인 회의가 될 것이라고 믿습니다. 귀하의 전문지식과 지도에 크게 감사하겠습니다.

귀하가 편한 시간에 만날 수 있는 적절한 시간을 알려주시기 바랍니다. 나는 이 문제에 대해 더 논의하기를 기대합니다.

관심을 가져주셔서 감사합니다.

친애하는,
[ 당신의 이름 ]

인상 샘플을 요청하는 공식 이메일

다음은 임금 인상을 요청하는 또 다른 샘플입니다. 귀하가 임금 인상을 받을 자격이 있는 이유를 언급하면서 구체적인 내용은 언급하지 않았습니다. 이 캐주얼하면서도 자신감 넘치는 접근 방식은 상사와 비공식적인 관계를 공유하는 경우 권장됩니다.

[ 수신자 이름 ] 님께,

이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 급여 인상 가능성에 대해 논의하고 싶었습니다. 저는 [ 년 수 ] 동안 회사에 근무해 왔으며 헌신과 노력을 꾸준히 보여왔습니다. 나는 프로젝트를 성공적으로 완료하고 나에게 설정된 목표를 달성했습니다. 또한 저는 추가적인 책임을 맡게 되었고 이를 효과적으로 처리할 수 있는 능력도 입증했습니다. 나는 이러한 성취로 인해 급여 인상을 받을 자격이 있다고 믿습니다.

회의에서 이 문제에 대해 더 자세히 논의할 수 있는지 알려주시기 바랍니다.

당신의 배려에 감사합니다.

친애하는,
[ 당신의 이름 ]

인상 샘플을 요청하는 데 더 긴 이메일

또한 급여 인상 및 기타 부가 가치 혜택(있는 경우)에 대해 자세히 설명할 수도 있습니다. 일반적으로 이 이메일은 이전 이메일보다 깁니다. 여기 샘플이 있습니다

[ 수신자 이름 ] 님께,

이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 나는 당신의 급여에 관한 중요한 문제를 논의하기 위해 글을 쓰고 있습니다.

귀하의 탁월한 성과를 신중하게 검토하고 평가한 결과, 귀하에게 합당한 임금 인상을 지급하기로 결정했음을 알려드리게 되어 기쁘게 생각합니다. 우리 조직에 대한 귀하의 헌신과 기여는 눈에 띄지 않았습니다.

[ 날짜 ] 부터 기본 급여가 [ 퍼센트/금액 ] 만큼 인상됩니다. 또한, 이번 임금 인상과 함께 [ 목록 혜택 ] 등 부가 혜택 제공 가능성도 검토하고 있습니다.

자세한 내용을 논의하기 위해 회의 일정을 잡고 싶으시면 알려주시기 바랍니다. 저는 귀하의 피드백을 소중히 여기며 이번 인상이 귀하의 기대에 부응하고 귀하의 경력 성장과 일치하는지 확인하고 싶습니다.

우리 팀에 대한 지속적인 헌신과 헌신에 감사드립니다.

친애하는,
[ 당신의 이름 ]

인상 샘플을 요청하는 보다 구체적인 이메일

요청에 대해 더 구체적으로 알고 싶다면 사용할 수 있는 또 다른 변형이 있습니다. 이 샘플에서 저자는 급여를 제안합니다.

[ 수신자 이름 ] 님께,

이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 급여 인상 가능성에 대해 논의하기 위해 글을 쓰고 있습니다. 지난 [ 년수 ] 동안 회사에 대한 나의 기여와 성과 달성을 위한 나의 헌신을 바탕으로 나는 급여 인상이 타당하다고 믿습니다.

유사한 역할에 대한 현재 시장 요율을 조사한 후 [ 금액 ] 의 급여를 제안합니다. 이러한 조정은 나의 전문 지식 수준과 내가 팀에 가져오는 가치를 반영합니다.

저는 예산 고려가 중요하다는 점을 이해합니다. 하지만 제가 여기 있는 동안 제가 이룬 긍정적인 영향과 저의 헌신을 여러분도 고려해 주시기를 바랍니다.

최대한 빠른 시일 내에 이 문제에 대해 더 자세히 논의해 주시면 감사하겠습니다.

관심을 가져주셔서 감사합니다.

친애하는,
[ 당신의 이름 ]

언제 인상을 요청할 수 있나요?

급여 검토는 훌륭하지만 언제 요청해야 하는지 아는 것이 더 중요할 것입니다. 타이밍이 좋으면 귀하의 요청이 고려될 확률이 높아집니다. 예를 들어, 귀하의 회사가 최근 상당한 재정적 어려움을 겪었거나, 근무 기간이 짧았거나, 최근에 성과 문제가 발생한 경우 인상을 요청하는 것은 바람직하지 않습니다.

인상 협상을 위한 가장 좋은 시기는 구체적인 예를 사용하여 귀하의 기여가 회사의 성공에 얼마나 가치가 있었는지를 자신 있게 강조하고 보여줄 수 있는 때입니다.

시기가 확실하지 않은 경우 고용주와 회의를 제안하여 귀하의 성과와 회사의 성공에 기여하기 위해 추가로 할 수 있는 일에 대해 논의하십시오. 그들의 반응을 보면 그들이 귀하의 보상을 검토할 의향이 있는지 여부를 더 쉽게 알 수 있습니다.

최상의 결과를 얻으려면 글쓰기에 자신감을 보여주세요. 겸손은 삶의 여러 측면에서 칭찬할 만한 특성이지만, 임금 인상을 요청하는 것은 역효과를 낳을 수 있는 순간 중 하나입니다. 자신에 대해 자신감 있고 높이 평가하십시오. 검토 기간 동안 귀하의 모든 성취, 성공 및 회사에 대한 기여를 강조하고 귀하가 보상 검토를 받을 자격이 있는 이유를 고용주에게 알리십시오.

까다로운 부분은 거만하거나 공격적이거나 너무 강압적인 것처럼 들리지 않고 이 작업을 수행하는 것입니다. 다음 팁은 고용주와 효과적으로 의사소통하는 데 도움이 될 수 있습니다.

인상을 요청하는 이메일의 양

급여 인상을 요청하는 새로운 이메일 초안을 작성할 때 명심해야 할 몇 가지 유용한 팁은 다음과 같습니다.

간결하게 유지하세요

고용주는 종종 시간에 쫓기며 임금 인상을 요구하는 긴 이메일을 살펴볼 인내심이 없을 수도 있습니다. 요청이 더욱 효과적으로 이루어지도록 이메일을 간결하고 간단하게 유지하세요. 가능한 한 적은 단어를 사용하여 급여 인상이 필요한 이유와 앞으로 얼마를 벌고 싶은지 명확하게 설명하십시오.

구체적인 예를 사용하여 주장하기

“나는 열심히 일하는 사람입니다”, “나는 더 많은 시간을 일할 자격이 있다고 생각합니다” 또는 “나는 추가 근무를 합니다”와 같은 일반적인 주장은 효과가 없습니다. 진심으로 보상을 요구하기보다는 불만을 품은 직원의 발언으로 오해받을 수도 있습니다. 대신, 가능한 경우 데이터를 사용하여 귀하의 주장을 뒷받침하는 귀하의 기여에 대한 구체적인 예와 이것이 회사에 어떻게 도움이 되었는지 작성하십시오.

향후 기여를 강조하세요

급여 인상을 위해 잘 작성된 이메일은 과거 성과와 미래 성장에 대한 약속 및 약속에 중점을 둡니다. 귀하의 열망을 고용주와 공유하고 임금 인상이 팀에 더 많은 가치를 제공하고 새로운 도전을 받아들이고 기술을 확장하도록 동기를 부여하는 방법을 공유하십시오.

이메일을 너무 장황하게 만드는 것을 피하기 위해 직접 회의에서 논의할 수 있는 몇 가지 구체적인 내용을 생략할 수 있습니다. 그러나 귀하의 이메일은 귀하의 과거 성과를 편리하게 강조하고 귀하의 미래 잠재력을 표현해야 합니다. 이렇게 하면 왜 임금 인상이 정당할 뿐만 아니라 귀하와 회사 모두에게 유익한지에 대한 설득력 있는 사례를 만들 수 있습니다.

공손

임금 인상을 받을 자격이 있거나 지급 기한이 오래 지났다고 생각하더라도 요청을 할 때 최대한 예의를 갖추는 것이 중요합니다. 또한, 귀하의 요청이 아무리 잘 작성되었더라도 귀하가 원하는 응답을 받지 못할 수도 있다는 점을 이해할 만큼 열린 마음을 가지십시오. 긍정적인 결과를 얻지 못하더라도 계속해서 최선을 다해 일하십시오.

급여 인상을 요구하는 이메일을 보내지 마세요.

급여 인상을 위한 편지를 작성할 때 다음을 수행하지 마십시오.

너무 감정적이다

감정이 고조될 때 인상을 위한 이메일 초안을 작성하지 마십시오. 분노와 실망감은 생각을 흐리게 하고, 의도하지 않은 일이나 무례한 사람으로 비칠 수 있는 일을 적도록 만들 수 있습니다.

고용주를 위협하세요

이것은 안돼요. 고용주를 위협하는 일은 결코 좋게 끝나지 않습니다. 종종 급여 인상을 얻지 못하고 상사와의 관계가 손상되는 경우가 있습니다.

감사 인사는 잊어버리세요

요청한 후에 감사 인사를 보내는 것은 결과에 관계없이 긍정적인 태도를 유지할 의지가 있음을 보여줍니다. 이는 또한 귀하의 전문성과 업무에 대한 헌신을 강화합니다.

임금 인상을 요청하는 이메일의 이메일 형식

이러한 팁을 염두에 두고 이제 팁을 작성할 준비가 되었습니다. 이메일은 다음 형식을 따라야 합니다.

제목을 쓰세요

가장 좋은 접근 방식은 제목에 직접적으로 접근하는 것입니다. '급여심의회 요청'과 같은 헤더가 적합할 것입니다. 너무 직접적으로 생각하고 너무 날카로운 표현으로 보일 수 있다고 생각되면 “복지에 관해 논의하기 위해 회의 일정을 잡을 수 있을까요?”와 같이 덜 직접적인 것을 시도해 볼 수 있습니다.

이 원인으로 자주 사용되는 다른 제목 줄은 다음과 같습니다.

  • 급여 검토에 대한 공식 요청
  • 임금 인상 고려 요청
  • 보상 인상 제안
  • 경력 발전 및 급여 조정에 대한 논의
  • 보상 검토에 관한 회의 일정을 잡을 수 있나요?

요청하세요

이메일의 이 부분이 문제의 핵심입니다. 일반적으로 다음과 같은 중요한 부분을 포함해야 합니다.

성과: 회사에 대한 성공과 기여를 강조하기 위해 데이터 포인트와 구체적인 사례를 사용하여 강조합니다.

시장 가치: 시장 조사를 수행하여 귀하의 역할과 귀하의 위치에 있는 사람들의 수입이 얼마나 되는지 확인하십시오. 이는 왜 당신이 더 많은 것을 받을 자격이 있는지에 대한 사례를 구축하는 데 도움이 될 것입니다.

요청하세요: 얼마나 더 벌고 싶은지 '흑백'으로 적어주세요. 이를 백분율 값으로 쓸 수도 있고 실제 수치로 쓸 수도 있습니다.

긍정적인 평가로 마감

행동 촉구(CTA)와 함께 긍정적인 방식으로 요청을 마무리합니다. CTA의 예는 "이 문제에 대해 더 논의하기 위해 만날 수 있습니까?"입니다. 이는 고용주가 조치를 취하도록 유도합니다. 감사 인사를 포함하고 허락할 수도 있습니다. 그들은 당신이 그들의 즉각적인 응답을 기대하고 있다는 것을 알고 있습니다.

유사한 이메일에 대한 인기 있는 마무리 문장입니다.

  • 이 문제를 더 논의하기 위해 만나도 될까요? 당신의 시간과 배려에 감사드립니다
  • 시간을 내어 이 이메일을 읽어주셔서 감사합니다. 나는 당신의 답변을 읽기를 기대합니다

결론

급여 인상 이메일은 민감한 이메일이므로 전문성과 재치를 가지고 작성해야 합니다. 작성 시 위에 나열된 팁을 고려하고 샘플 중 하나를 복사 및 수정하거나 HIX.AI 와 같은 가장 강력한 AI 도구를 사용하여 가장 쉬운 방법을 수행하십시오. 이메일 앱에 통합된 이 AI 도구를 사용하면 한 번의 클릭으로 받은 이메일을 작성하고 답장할 수 있습니다.