Nederlands

HIX AI Writer
ArticleGPT
BrowserGPT
Hulpmiddelen
Prijzen
Thuis > E-mails > Hoe u betere CV-e-mails schrijft (5 voorbeelden en sjablonen)

Hoe u betere CV-e-mails schrijft (5 voorbeelden en sjablonen)

Je hebt uren besteed aan het maken van je CV, nu is het tijd om het aan de wereld bekend te maken en de droombaan voor je te regelen. Jij wil het? Laten we het gaan halen!

We laten u zien hoe u cv-e-mails kunt maken die geschikt zijn voor recruiters in alle sectoren. Eerst leert u het juiste e-mailformaat voor het verzenden van een cv. Zodra we u op de hoogte hebben gebracht van de basisprincipes, laten we u zien hoe u hun aandacht kunt trekken met indrukwekkende onderwerpregels en gedurfde tekst, en hoe u uw eigen handtekening kunt ontwikkelen.

We bieden 5 voorbeelden van e-mailcv's, waaronder:

  • CV-e-mail naar een recruiter
  • Interne CV-e-mail
  • Korte CV-introductie-e-mail
  • Op vaardigheden gebaseerde CV-e-mail
  • CV-e-mail naar een vriend/collega

Wanneer de concurrentie om functies zo hoog is, is het van cruciaal belang dat je een boeiende rekruterings-e-mail kunt schrijven. Doe het goed, dan trek je de aandacht en maak je een positieve eerste indruk. U kunt onze 5 voorbeelden gebruiken om te zien hoe het werkt.

Laten we jou de baan van je dromen bezorgen!

Wat is een CV-e-mail ?

Stel dat je een leuke baan hebt gezien en wilt solliciteren. Natuurlijk kun je een CV met een paar regels sturen, maar zul je daardoor opvallen tussen de massa? Nee!

Een uitstekende CV-e-mail stelt u voor, schetst uw vaardigheden en vertelt de recruiter dat u serieus en professioneel bent.

Als u de tijd neemt om een persoonlijke e-mail te schrijven, laat u ook zien dat u tijd investeert en moeite doet.

Laten we u laten zien hoe u dit in de praktijk kunt brengen met 5 e-mail-cv-sjablonen.

5 CV-e-mailvoorbeelden

Hier zijn 5 voorbeelden van e-mails met cv's om u te laten zien hoe u betere berichten kunt maken!

CV-e-mail naar een recruiter

Recruiters zien elke dag duizenden cv’s (en cv-e-mails), dus die van jou moet opvallen. In deze cv-e-mail aan een recruiter concentreren we ons op uw kernvaardigheden en relateren we deze aan de functie.

Deze e-mail is beleefd, professioneel en erop gericht om u te laten opvallen.

Beste [ naam recruiter ] ,

Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik neem contact op om mijn interesse kenbaar te maken voor de functie [ Functie ] bij [ Bedrijfsnaam ] . Ik heb [ aantal jaren ] jarenlange ervaring in [ relevante vaardigheden/sector ] en ik geloof dat mijn vaardigheden perfect aansluiten bij de vereisten voor deze rol.

Ik heb een bewezen track record van [ vermeld specifieke prestaties of projecten ] waaruit mijn vermogen blijkt om [ vaardigheden te beschrijven die relevant zijn voor de baan ] . Ik ben ervan overtuigd dat ik een waardevolle aanwinst voor uw team zou zijn.

Ik heb mijn CV ter beoordeling bijgevoegd. Ik zou het op prijs stellen als ik mijn kwalificaties verder zou bespreken en hoe ik kan bijdragen aan uw organisatie.

Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie.

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

Interne CV-e-mail

Een leuke baan binnen jouw bedrijf gespot? Verspil geen tijd; Meld je vandaag aan! Interne CV-e-mails moeten uw interesse in de nieuwe rol uiten en uw vaardigheden schetsen. U moet ook uitleggen waarom u van uw huidige functie naar een nieuwe wilt overstappen.

Als u zich zorgen maakt over de reactie van uw baas, kunt u om privacy vragen in uw interne cv-e-mail.

Beste [ naam ontvanger ] ,

Ik neem contact met u op om mijn interesse kenbaar te maken in de nieuwe rol die ik onlangs binnen ons bedrijf heb ontdekt. Ik geloof dat mijn vaardigheden en ervaring ervoor zorgen dat ik goed bij de functie past.

Nadat ik de functiebeschrijving heb bekeken, ben ik ervan overtuigd dat deze rol perfect aansluit bij mijn carrièredoelen en ambities. Ik wil graag bijdragen aan de nieuwe projecten en uitdagingen die deze functie biedt.

Hoewel ik mijn huidige rol waardeer en waardevolle ervaring heb opgedaan, ben ik op zoek naar nieuwe mogelijkheden om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen en een grotere impact te maken binnen het bedrijf. Ik ben enthousiast over de potentiële groei- en leermogelijkheden die deze nieuwe rol biedt.

Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie. Ik zou het op prijs stellen om verder te bespreken hoe mijn kwalificaties mij een sterke kandidaat voor deze functie maken.

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

Korte CV-introductie-e-mail

Als je op veel banen tegelijk solliciteert, heb je misschien niet de tijd om een lange cv-e-mail uit te typen. Gebruik daarom in plaats daarvan onze korte CV-introductie-e-mail. Deze CV-introductie-e-mail is teruggebracht tot de basis.

Beste [ Naam ontvanger ] ,

Ik schrijf om mijn interesse in de functie bij [ Bedrijfsnaam ] kenbaar te maken. In bijlage vindt u mijn CV ter beoordeling.

Ik heb [ aantal jaren ] ervaring in [ relevant vakgebied ] . Mijn vaardigheden omvatten [ vermeld relevante vaardigheden of kwalificaties ] .

Ik zou het op prijs stellen als ik de kans zou krijgen om te bespreken hoe mijn ervaring en vaardigheden kunnen bijdragen aan [ Bedrijfsnaam ] . Bedankt dat u mijn aanvraag in overweging heeft genomen.

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

Op vaardigheden gebaseerde CV-e-mail

Sommige specialistische rollen – zoals programmeren, engineering of architectuur – vereisen specifieke vaardigheden. Met deze op vaardigheden gebaseerde CV-e-mail kunt u details over uw vaardigheden, ervaring en inzichten toevoegen.

Het gaat erom dat u een positieve eerste indruk maakt op de persoon met uw CV-e-mail, want u krijgt maar één kans!

Beste [ Naam ontvanger ] ,

Ik neem contact met u op om mijn interesse kenbaar te maken in de specialistische rol die u beschikbaar heeft bij [ Bedrijfsnaam ] . Met meer dan 10 jaar ervaring in [ veld ] , heb ik mijn vaardigheden aangescherpt in [ specifieke vaardigheden die relevant zijn voor de rol ] , en heb ik een bewezen staat van dienst op het gebied van succes in [ relevante projecten of prestaties ] .

Gedurende het hele proces Tijdens mijn carrière heb ik waardevolle inzichten verworven in [ specifieke expertisegebieden of branchekennis ] , waarvan ik denk dat ze [ Bedrijfsnaam ] en haar doelstellingen enorm ten goede zouden komen. Ik heb vertrouwen in mijn vermogen om bij te dragen aan [ specifieke projecten of initiatieven genoemd in de vacature ] en te gedijen in een samenwerkings- en snelle omgeving.

Ik heb mijn op vaardigheden gebaseerde CV bijgevoegd ter beoordeling. . Ik zou de kans zeer op prijs stellen om mijn kwalificaties verder te bespreken en meer te leren over de rol en [ bedrijfsnaam ] . Laat het me weten als er een geschikt moment is om contact met ons op te nemen en verder te bespreken.

Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie. Ik kijk uit naar de mogelijkheid om met [ Bedrijfsnaam ] samen te werken en bij te dragen aan het succes ervan.

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

CV-e-mail naar een vriend/collega

Soms zul je merken dat je een vriend, kennis of formele collega e-mailt over een functie. Wanneer u een cv-e-mail naar een vriend of collega schrijft, kunt u persoonlijker zijn, zoals we in dit voorbeeld doen.

Zorg ervoor dat u deze CV-e-mail koppelt aan een vriend of collega met een beleefde en professionele (maar toch persoonlijke) onderwerpregel.

Beste [ naam ontvanger ] ,

Ik hoop dat deze e-mail u goed vindt. Ik schrijf om mijn bijgewerkte CV met u te delen. Ik heb onlangs een aantal belangrijke resultaten geboekt in mijn huidige rol en ik geloof dat mijn vaardigheden en ervaring goed aansluiten bij de vereisten van de functie die u tijdens ons gesprek noemde.

Ik zou het enorm op prijs stellen als u even de tijd zou willen nemen om mijn CV te bekijken en eventuele feedback of suggesties te geven. Uw inzichten en aanbevelingen zijn voor mij van grote waarde.

Bedankt voor uw aandacht en steun.

Met vriendelijke groet,
[ Uw naam ]

Hoe u effectievere CV-e-mails schrijft

CV-e-mails lopen een dunne lijn tussen professioneel en persoonlijk. Of anders gezegd: vriendelijk en functioneel.

Recruiters (of ze nu intern of extern zijn) zullen mogelijk honderden cv-e-mails moeten doorzoeken om kandidaten te zoeken met de juiste vaardigheden, ervaring en instelling. Het schrijven van een informatieve, boeiende en inspirerende CV-e-mail geeft u de beste kans op succes.

Voordat we op de inhoud ingaan, leggen we eerst uit wat het perfecte e-mailformaat is om cv's te verzenden.

Er zijn drie onderdelen voor effectieve CV-e-mails:

  1. Een boeiende CV-e-mailonderwerpregel
  2. Knallende lichaamskopie
  3. Een passende aftekening met details over de vervolgstappen

Laten we ze allemaal in meer detail bekijken.

Onderwerpregel van e-mail hervatten

Onderwerpregels voor cv-e-mails moeten de ontvanger precies vertellen waar ze over gaan. Je moet ze in twee typen splitsen:

  • Speculatieve cv-e-mails – wanneer u uw cv naar iemand stuurt die mogelijk geïnteresseerd zou kunnen zijn (maar diegene heeft geen vacature geadverteerd).
  • E-mails met cv-antwoord – wanneer u uw cv naar iemand stuurt die reclame maakt voor een openstaande functie of nieuwe rol.

In beide gevallen wil je hun aandacht trekken. Het is belangrijk om persoonlijk te zijn, maar probeer niet grappig te zijn, omdat dit niet altijd werkt en sommige recruiters kan afschrikken.

  • CV bijgevoegd – (functienaam)
  • Heeft u momenteel mogelijkheden?
  • Op zoek naar een nieuwe rol
  • Aanvraag voor (postnaam)
  • Accepteert u sollicitaties?
  • Ervaren (wat je doet). CV bijgevoegd!
  • (Rolnaam) – CV bijgevoegd
  • Even voorstellen (uw naam)
  • (Functiereferentie) (Rolnaam) – CV bijgevoegd!
  • Ik hou van je bedrijf! CV bijgevoegd…

Deze voorbeelden zijn eenvoudig, maar zijn absoluut prima voor het introduceren van je CV. Ze zijn saai (ja), maar we hebben het nu over schrijven voor zaken, niet voor een vriend – dus houd het formeel!

Hervat de hoofdtekst van de e-mail

In de bodycopy gaat u dieper in op de details. Begin met een beleefde begroeting (hallo, hallo, enz.). Gebruik indien mogelijk de voornaam van de persoon.

In de eerste regel moet u altijd vermelden wie u bent , waarom u e-mailt en (indien relevant) voor welke functie u solliciteert.

"Mijn naam is (jouw naam). Ik heb mijn CV bijgevoegd en wil graag in aanmerking komen voor de (functienaam) rol."

U kunt uw CV-e-mails hier natuurlijk beëindigen, maar het is altijd goed om u en uw ervaring een kijkje te geven.

"Ik solliciteer naar deze baan omdat ik 10 jaar ervaring heb. Ik heb de functiebeschrijving gelezen en beschik over alle belangrijke vaardigheden waarnaar u op zoek bent."

Als je wilt, kun je enkele van je essentiële vaardigheden benadrukken. Bullet points zijn een geweldige manier om uw belangrijkste vaardigheden met recruiters te delen. Ze kunnen ze bekijken en bekijken.

Hervat het afmelden van e-mail/volgende stappen

U bent bijna aan het einde van uw CV-e-mail, dus zet de volgende stappen in het proces uiteen. Wees moedig en zelfverzekerd!

"Kunt u bevestigen dat u mijn CV heeft ontvangen en mij overweegt voor de functie (functienaam)?"

U wilt uw contactgegevens opgeven zodat de recruiter met u kan communiceren.

"U kunt op elk gewenst moment contact met mij opnemen via (details invullen)."

We zijn aan het einde van uw CV-e-mail, maar vergeet niet om een aftekening toe te voegen (bedankt, hartelijk dank, vriendelijke groeten, enz.), uw naam toe te voegen en te verzenden.

CV-e-mails schrijven – Deskundig advies van HIX.AI

Het versturen van cv-e-mails is een enorme oorzaak van stress. Je wilt de baan en probeert iets te schrijven dat boeiend, meeslepend en duidelijk is, zonder al te veel weg te geven.

Haal eerst diep adem en ontspan. U hebt het harde werk aan uw cv gedaan, dus uw sollicitatie heeft één doel: ervoor zorgen dat ze uw cv naar voren brengen en beoordelen.

Hoe? Hier zijn 5 tips voor het schrijven van een e-mail of het versturen van een cv, zodat uw cv wordt beoordeeld voor de functie waarop u solliciteert!

  1. Vermeld altijd vooraf voor welke functie je solliciteert en vermeld alle details. Veel sollicitaties en cv-e-mails zijn niet duidelijk (en belanden daardoor in de prullenbak!).
  2. Voeg alles toe waar je om wordt gevraagd, inclusief je cv, referenties, voorbeelden, portfolio's en sociale links (meestal LinkedIn !).
  3. Volg het format dat we in de brief hebben beschreven. Wees niet brutaal en moedig in je cv. Zelfverzekerd, duidelijk en een beetje saai is prima.
  4. Controleer en dubbelcheck elke e-mail voordat u deze verzendt. Een spelfout kan het verschil zijn tussen een interview en irrelevantie!
  5. Ga altijd groots in op uw vaardigheden. Laat zien wie u bent, wat u hebt bereikt en waarom u de beste persoon voor de functie bent. De persoon zal honderden e-mails bekijken, dus zorg ervoor dat u bovenaan de stapel staat door uw ervaring te pushen.

Als je op de gemiddelde werkzoekende lijkt, schrijf je tientallen of zelfs honderden cv's per week, wat snel vermoeiend kan worden. Maar heb je de e-mailschrijver van HIX.AI al geprobeerd?

De e-mailschrijver van HIX.AI kan u helpen binnen enkele seconden op grote schaal cv-e-mails te maken. U geeft het systeem eenvoudigweg de opdracht om uw bericht te maken en vrijwel zodra u erom vraagt, wordt het geschreven. Het is grammaticaal 100% correct, uitstekend gespeld en authentiek. Probeer het vandaag nog.

Conclusie

Als je een nieuwe baan wilt, moet je natuurlijk een CV-e-mail schrijven – zelfs als je online speelt via LinkedIn . Wees geen buitenbeentje, maar houd u aan het standaard e-mailformaat om uw cv te verzenden. Waarom? Omdat het bewezen heeft dat het in elke professionele omgeving werkt. (Hoe denk je dat we deze baan hebben gekregen?!!). Ons advies is om onze tips te volgen (of gebruik te maken van onze cv-e-mailvoorbeelden) om ervoor te zorgen dat je CV niet in het midden van de stapel blijft hangen, maar bovenaan!

gerelateerde berichten

Bekijk meer