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 > 이메일 > 급여 협상 이메일 작성 방법(샘플 5개 및 템플릿)

급여 협상 이메일 작성 방법(샘플 5개 및 템플릿)

당신은 당신이 받는 급여보다 더 많은 돈의 가치가 있다고 생각합니까? 그렇다면 급여 제안에 대해 협상해야 합니다. 급여 협상 이메일은 더 많은 현금을 요구할 때마다 사용됩니다. 이는 현재 직장에서, 승진의 일환으로, 또는 새로운 역할을 수락하기 전일 수 있습니다.

이 멋진 기사에서는 급여 협상 이메일을 작성하는 방법에 대한 증거 기반 팁과 조언을 제공합니다. 급여 협상 이메일을 작성하고, 형식을 간략하게 설명하고, 다음을 포함한 5가지 샘플과 템플릿을 제공하는 방법을 보여드리겠습니다.

  • 상사에게 연봉 협상 이메일
  • HR에 급여 협상 이메일
  • 급여 협상 이메일(인터뷰 과정의 일부로)
  • 승진 연봉 협상 이메일
  • 연봉 협상 반대 제안

귀하가 그 인상액을 보장받을 수 있다고 보장할 수는 없지만, 귀하에게 최고의 기회를 드릴 것입니다!

급여협상 이메일이 무엇인가요?

급여 협상 이메일은 더 큰 급여 패킷을 확보하는 데 사용됩니다. 직장에서 승진했거나 다른 곳에서 새로운 직위를 확보했을 수도 있습니다. 당신은 같은 일을 하는 동료가 당신보다 더 많은 급여를 받고 있다는 사실을 발견하고 공정한 몫을 원할 수도 있습니다. 이러한 모든 상황에서 급여 협상 이메일은 급여 인상을 위한 올바른 옵션입니다.

하지만 임금 인상을 이메일이나 전화로 협상해야 할까요? 누군가와 대화하는 것이 더 개인적인 반면, 이메일을 보내는 것은 훨씬 더 전문적입니다. 왜 더 많은 돈을 받을 자격이 있는지 설명할 수 있습니다.

비슷한 급여를 받는 직위에 대한 링크를 포함하는 것은 쉽습니다. 마지막으로, 머릿속에 가장 먼저 떠오르는 것을 말하는 것보다 명확한 메시지를 만드는 데 시간을 보낼 수 있습니다.

이메일은 또한 감사 추적을 생성하므로 항상 협상 기록을 남길 수 있습니다. 상사가 급여를 올려주겠다고 제안했는데 증인이 없다면 아무 소용이 없습니다. 그렇기 때문에 이메일이 최선의 선택입니다!

다음은 HIX.AI 전문가들이 작성한 연봉 협상 이메일 5개와 짧은 소개입니다.

연봉 협상 이메일 5통

위에서 설명한 원칙을 실현하는 데 도움이 되도록 5개의 급여 이메일 샘플을 만들었습니다. 이를 검토하여 더 나은 이메일을 작성하는 방법을 배우거나 복사하여 붙여넣어 나만의 이메일을 작성할 수 있습니다.

상사에게 연봉 협상 이메일

이 표준 급여 협상 이메일은 기존 상사에게 인상을 요청하는 데 사용할 수 있습니다. 이는 더 큰 급여 패킷에 대한 설득력 있는 사례를 구축하는 기본 메시지입니다. 예상 임금 인상에 대한 근거를 반드시 포함하세요.

[ Boss's Name ] 님께,

이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 급여에 관한 문제를 논의하고 싶었습니다. 지난 [ 수 ] 회사에 재직하면서 저는 꾸준히 탁월한 성과를 거두었고 다양한 프로젝트의 성공에 크게 기여해 왔습니다.

제가 가지고 있는 폭넓은 경험과 제가 회사에 가져오는 가치를 생각해보면 회사에서는 이제 급여 조정이 필요한 시점이라고 생각합니다. 비슷한 포지션의 시장 금리를 조사해 본 결과, [ % 또는 특정 금액 ] 인상이 타당하다고 생각합니다.

이에 대해 더 자세히 논의해 주시면 감사하겠습니다. 가장 빠른 시일 내에. 급여 인상으로 인해 제가 맡은 역할을 더욱 훌륭하게 수행하고 더 많은 책임을 맡을 수 있는 동기가 더욱 부여될 것이라고 확신합니다.

이 문제에 관심을 가져주셔서 감사합니다.

감사합니다.
[ 귀하의 이름 ]

HR에 급여 협상 이메일

HR 담당자와 많은 관계를 맺을 가능성은 거의 없으므로 이 이메일은 매우 형식적입니다. 이러한 유형의 공식 이메일은 익숙한 규칙을 따르므로 작성하기 쉽습니다. 짧게 유지하고, 증거를 제공하고, 전문적으로 말하세요.

[ 수신자 이름 ] 님께,

이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 제 급여 문제에 대해 논의하기 위해 글을 쓰고 있습니다.

신중하게 고려하고 조사한 결과, 현재 급여가 제가 회사에 가져오는 경험 및 기여 수준과 일치하지 않는 것으로 나타났습니다. 저는 10년 넘게 조직에 근무해 왔으며 제 역할에서 지속적으로 뛰어난 결과를 제공해 왔습니다.

제 연봉을 검토하시고 제 기술과 헌신을 반영하는 공정한 조정을 고려해 주시기를 부탁드립니다. 제가 이룬 성과와 회사 내에서 제가 미친 긍정적인 영향을 요약한 문서를 첨부했습니다.

이 문제에 대한 귀하의 관심과 신속한 조치에 감사드립니다.

감사합니다.
[ 귀하의 이름 ]

급여 협상 이메일(인터뷰 과정의 일부로)

요즘 많은 직업들이 급여를 광고하지 않습니다. 대신에 그들은 당신이 협상하기를 기대합니다. 이 급여 협상 이메일은 귀하의 주장을 대담하게 표현하는 방법입니다. 당신이 돈을 지불할 가치가 있는 이유를 정당화하고 강경하게 행동하세요!

[ 수신자 이름 ] 님께,

이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 저는 인터뷰 과정의 일환으로 급여 협상에 관해 논의하기 위해 글을 쓰고 있습니다.

제 기술, 자격, 경험을 바탕으로 저는 투자할 가치가 있다고 굳게 믿습니다. [ 특정 분야 ] 에 대한 나의 전문 지식을 통해 나는 조직에 귀중한 기여를 할 수 있습니다. 10년간의 폭넓은 전문적 경험을 통해 저는 [ 직위와 관련된 구체적인 성과 ] 능력을 입증했습니다.

나는 급여 협상이 구직 과정에서 중요한 측면이라는 것을 이해하고 있으며, 저는 내 기대를 표현하기 위해. 면밀한 조사와 시장 분석을 거친 결과, [ 원하는 급여 범위 ] 범위의 보상 패키지가 공정하고 업계 표준에 부합할 것이라고 믿습니다.

저는 팀을 구성하고 미래의 성공에 기여하세요. 자세한 내용은 더 자세히 논의할 수 있기를 기대하며 반대 제안이나 대체 제안이 있으면 언제든지 환영합니다.

관심 가져주셔서 감사합니다.

감사합니다.
[ 귀하의 이름 ]

승진 연봉 협상 이메일

승진에는 항상 더 큰 봉급이 수반되어야 합니다. 이는 우리가 이 급여 협상 이메일에서 (보다 정중한 용어로) 명시한 내용입니다. 다시 말하지만, 인상을 정당화하고 달성 가능한 것에 대해 현실적으로 설명할 수 있는 증거를 포함해야 합니다.

[ 수신자 이름 ] 님께,

이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 이 이메일이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 저는 최근 승진에 대해 논의하고 새로운 책임을 반영하여 급여 인상을 요청하기 위해 편지를 쓰고 있습니다.

저는 이 회사에 재직하는 동안 [ 프로젝트 A ] 와 [ 프로젝트 B ] 를 성공적으로 완료하는 등 지속적으로 기대 이상의 성과를 거두었습니다. 또한, 저는 [ 태스크 A ] 와 같은 추가 업무를 맡았고 [ 팀 A ] 관리에 있어 탁월한 리더십 자질을 입증했습니다.

검증된 실적과 승진에 따른 업무량 증가를 고려하면, 그에 따라 급여를 조정하는 것이 공정하다고 생각합니다. 나는 시장에서 비슷한 직위를 조사한 결과, 나의 자격과 기여도를 바탕으로 연간 [ 금액 ] 의 급여 인상을 요청합니다.

나는 예산 제약의 중요성을 이해하며, 기꺼이 받아들입니다. 성과 기반 보너스나 추가 혜택과 같은 대체 방안에 대해 논의하는 것이 회사의 목표에 더 부합한다면 말이죠.

저는 이 문제에 대해 더 논의하고 상호 이익이 되는 해결책을 찾기를 기대합니다. 관심을 가져주셔서 감사합니다.

감사합니다.
[ 귀하의 이름 ]

반대 제안 급여 이메일

협상에는 양측 모두가 참여하므로 제안을 받은 경우 이를 검토하고 답변을 보내주세요. 이 급여 협상 샘플에서 우리는 제안에 대해서는 긍정적이지만 더 많은 제안을 거부합니다!

[ Recipient's Name ] 님께,

[ Company Name ] 의 [ Job Title ] 자리를 제의해 주셔서 감사합니다. 귀하의 팀에 합류하여 회사의 성공에 기여할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다.

제안을 신중하게 고려한 후 급여 부분에 대해 논의할 수 있기를 바랐습니다. 제안된 급여가 공정하다고 생각하지만, 내 기술, 경험 및 자격이 내가 해당 역할에 가져올 수 있는 가치와 일치한다고 생각합니다.

업계에서 [ 년 ] 년의 경험을 고려할 때 그리고 나의 [ 주목할만한 성과 또는 결과 언급 ] 의 기록을 바탕으로, 나는 내 전문 지식의 시장 가치를 더 잘 반영하기 위해 [ 금액 또는 비율 증가 ] 의 반대 제안을 제안하고 싶습니다.

이에 대해 논의하기를 기대합니다. 더 나아가 나의 자격과 회사의 예산을 모두 인정하는 상호 이익이 되는 방식을 찾는 것입니다. 귀하의 생각과 필요한 추가 정보를 알려주시기 바랍니다.

관심에 감사드립니다.

감사합니다.
[ 귀하의 이름 ]

급여 협상 이메일 작성을 위한 필수 가이드

급여 협상 이메일은 매달 더 많은 돈을 벌기 위한 단 하나의 목적을 가진 전문적인 메시지입니다. 이를 달성하려면 왜 그만한 가치가 있는지에 대한 사례를 구축해야 합니다.

최고의 급여 협상 이메일은 4ps를 기반으로 합니다.

  • 긍정적으로 시작하세요
  • 귀하의 목적을 명시하십시오 (급여 인상!)
  • 증거 제공하다
  • 원하는 급여를 명확히 하세요.

이 구조는 논리적이고 합리적입니다. 이는 메시지를 구조화하고 더 많은 돈을 요구하는 것을 정당화하는 성숙한 방법입니다. 더 많은 증거를 제공할수록 성공할 확률이 높아집니다.

연봉 협상 이메일의 원칙은 다음과 같습니다. 펜을 종이에 대거나(또는 손가락을 키에 대러) 올 때 다음을 포함하는 올바른 형식을 따라야 합니다.

  • 제목 ]
  • 본문 카피
  • 승인/다음 단계

급여 협상 이메일 제목

제목 줄에 그녀가 대담하고 진지한 내용을 보여주어야 합니다. 부드러운 것을 선택할 수도 있지만, 이 이메일은 급여 협상 이메일임을 명확하게 밝히고 대담하게 행동하는 것이 좋습니다.

시작하는 데 도움이 되는 25가지 급여 협상 제목을 소개합니다.

상사에게 급여 협상 이메일:

  • "급여 개정 제안-회의 요청"
  • "연봉 조정 논의중"
  • "급여 검토 및 협의 요청"
  • "현재 급여구조 개선에 대한 생각"
  • "연봉 개정 공개 논의 모색"

HR에 보내는 급여 협상 이메일:

  • "연봉협상 요청"
  • "현재 연봉 재검토 - 협상 제안"
  • "연봉 검토에 대한 대화를 모색합니다"
  • "연봉 조정 논의하자" 제안
  • "잠재적인 급여 개정에 관한 문의입니다"

급여 협상 이메일(인터뷰 과정의 일부):

  • "면접 후 논의: 연봉 기대치"
  • " [ 직위 ] 의 급여 기대치에 관하여 "
  • "후속 논의: [ 직위 ] 에 대한 보상 "
  • " [ 직위 ] 에 대한 보상 패키지 탐색 "
  • " [ 직위 ] 연봉 제안에 대한 추가 논의 "

승진 연봉 협상 이메일:

  • "승진 후 연봉 기대치 논의 중"
  • "승진 후 보상 조정 문의"
  • "새로운 역할 책임에 맞춰 보상 조정"
  • "신임직 연봉 조정 논의 모색"
  • "승진직 연봉협상 검토 중"

급여 협상 반대 제안:

  • "반대 제안: 연봉협상"
  • "제안된 연봉제안 재평가"
  • "임금제안 수정 논의 요청"
  • "반대 제안: 제안된 보상 패키지"
  • "임금계약 개정 제안"

급여 협상 이메일 본문 사본

모든 이메일과 마찬가지로 정중한 인사말("안녕하세요" 또는 "안녕하세요")과 이름으로 이메일을 시작하세요 .

먼저 긍정적으로 시작하고 이메일의 목적을 설명하세요.

"귀하의 채용 제의를 받았습니다. 제게 일자리를 제안해주셔서 기쁩니다. 수락하고 싶습니다. 하지만 해당 직위에 적합한 급여에 대해서는 합의해야 합니다."

자신감 넘치는 시작입니다. 협상하는 이유에 대한 몇 가지 증거를 확인하세요.

"비슷한 직위에 대한 급여를 검토한 결과 그들은 지불하고 있습니다(세부 정보 삽입). 여기에서 유사한 역할에 대한 링크를 찾을 수 있습니다(링크의 주요 항목 목록 추가)."

이제 당신은 그들의 관심을 끌었습니다. 당신이 얼마를 받고 싶은지 말하십시오!

"그 역할에 대한 내 예상 급여는 (수치 삽입)입니다."

급여 협상 이메일 승인/다음 단계

여기의 예는 이 블로그의 앞부분에서 설명한 4ps 접근 방식을 따릅니다.

이것은 협상이므로 열린 마음으로 토론하십시오!

"제 요청이 공정하고 합리적이라고 생각해주시기 바랍니다. 이 문제에 대해 귀하와 논의하고 합의하게 되어 기쁩니다."

대화에 대한 제한 사항을 포함하여 연락처 세부 정보를 추가하세요.

"(세부정보 입력)번으로 저에게 연락하시면 채팅하실 수 있습니다. 10:00 - 16:00 사이에는 전화 통화가 불가능하지만, 이메일 답변은 가능합니다."

긍정적인 결말로 마무리하세요.

"당신을 기다리겠습니다."

이제 이름, 이메일 서명, 연락처 정보를 추가하고 보내기를 누르세요.

필수 체크리스트: 급여 협상 이메일 작성을 위한 10가지 원칙

당신은 급여 협상 이메일을 잘 익히고 있습니다. 협상을 성공적으로 마무리하는 데 도움이 되는 몇 가지 전문가 팁을 소개합니다!

  1. 전문가가 되십시오. 협상 과정에서 개인적인 견해와 요점이 무엇이든 항상 전문적이고 정중한 태도를 유지해야 합니다.
  2. 연구 및 벤치마크 임금: 이메일을 작성하기 전에 해당 산업 및 위치에서 귀하의 역할에 대한 일반적인 급여를 조사하십시오. 이 증거는 경쟁력 있는 패키지를 확보하는 데 매우 중요합니다.
  3. 귀하의 가치를 입증하십시오. 귀하의 업적, 기여, 기술 및 경험을 강조하여 급여 인상에 대한 근거를 제시하십시오.
  4. 명확하고 간결한 언어 사용: 자신에 대해 이야기하는 것이 성급하기 쉽지만 메시지를 명확하고 간결하게 만드는 데 집중하세요.
  5. 융통성을 가지십시오. 협상은 타협점을 찾는 것입니다. 양측 모두 원하는 것을 반드시 얻을 수는 없지만 함께 일하면 둘 다 행복하게 떠날 수 있습니다.
  6. 감정을 피하십시오: 협상은 항상 감정이 아닌 사실에 기초해야 합니다. 당신이 흥분할 수도 있고, 속상할 수도 있고, 심지어 화가 날 수도 있지만, 이 내용이 협상 이메일에 들어가지 않도록 하십시오.
  7. 보낼 적절한 시간 찾기: 타이밍이 중요합니다! 상사가 이를 고려할 기회가 있을 것이라고 생각되면 내부적으로 협상 이메일을 보내십시오. 새로운 역할에 대해서는 적극적으로 대처하고 가능한 한 빨리 더 나은 급여를 받으십시오.
  8. 감사 표현하기: 기회에 대해 감사를 표하고 감사를 표합니다. 당신이 그 일을 거절 하더라도 당신의 평판은 그대로 유지될 것입니다.
  9. CTA 포함: 항상 다음 단계의 개요를 설명하고 CTA를 포함하세요. 그 사람에게 당신이 원하는 것이 무엇인지, 언제까지, 왜 원하는지 정확히 말하십시오.
  10. HIX.AI 이메일 생성기 활용: 급여 협상 이메일이 마음에 들지 않습니다.? HIX.AI 이메일 생성기는 귀하의 유료 메시지가 간결하고 효과적이며 최적의 시간에 전달되도록 보장할 수 있습니다. 귀하에게 합당한 급여 인상을 보장해 주는 기술을 믿으십시오!

결론

급여 협상 이메일을 작성하는 데 어려움을 겪고 있다면 멈추고 처음으로 돌아가 다시 읽으십시오! 최고의 급여 협상 이메일은 4P를 따르며 표준 구조로 구축된다는 점을 기억하세요. 중요한 점은 왜 추가 비용을 지불할 가치가 있는지에 대한 설득력 있는 사례를 제시하는 것입니다. 급여 협상 이메일 가이드를 사용하면 그들이 거부할 수 없을 만큼 강력한 사례를 구축할 수 있습니다!