BrowserGPT

BrowserGPT

اكتشف أقوى مساعد ChatGPT الشامل للويب.

تحقق من BrowserGPT
تحقق من ملحق HIX.AI لمتصفح Chrome
إنتاجية
Google Doc

اكتب // للاستمتاع بمساعدة الذكاء الاصطناعي التي نقدمها أثناء الكتابة في مستندات Google.

Gmail

اكتب // قم بصياغة رسائل بريد إلكتروني مقنعة وردود مخصصة.

الشريط الجانبي

اكتشف بديل الشريط الجانبي Bing الأكثر قوة لمتصفح Chrome.

محرك البحث

ابحث عن استجابات HIX.AI الشاملة من بين نتائج البحث النموذجية.

شريط البحث السريع

حدد أي نص عبر الإنترنت لترجمته، أو إعادة كتابته، أو تلخيصه، وما إلى ذلك.

وسائل التواصل الاجتماعي
Twitter

اكتب // لإنشاء منشورات Twitter موجزة لكنها قوية بهذا الاتجاه.

Instagram

اكتب // لإنشاء تسميات توضيحية جذابة لمنشوراتك على Instagram.

Facebook

اكتب // لصياغة منشورات Facebook التفاعلية التي تشرك مجتمعك.

Quora

اكتب // لتقديم إجابات قيمة ومؤيدة على Quora.

Reddit

اكتب // لصياغة منشورات Reddit التي تلقى صدى لدى مجتمعات معينة.

YouTube

تلخيص مقاطع فيديو YouTube الطويلة بنقرة واحدة.

أدوات
بيت > رسائل البريد الإلكتروني > كيفية كتابة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب (5 نماذج وقوالب)

كيفية كتابة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب (5 نماذج وقوالب)

هل تعتقد أنك تستحق أموالاً أكثر مما تدفع لك؟ إذا كان الأمر كذلك، فسوف تحتاج إلى التفاوض بشأن عرض الراتب الخاص بك. يتم استخدام رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب عندما تريد طلب المزيد من النقود. قد يكون هذا في وظيفتك الحالية، أو كجزء من الترقية، أو قبل قبول دور جديد.

في هذه المقالة الرائعة، نقدم بعض النصائح والإرشادات المبنية على الأدلة حول كيفية كتابة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب. سنوضح كيفية إنشاء رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب، وتحديد التنسيق، وتقديم 5 نماذج ونماذج، بما في ذلك:

  • البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب إلى رئيسه
  • إرسال بريد إلكتروني للتفاوض على الراتب إلى الموارد البشرية
  • البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب (كجزء من عملية المقابلة)
  • البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب الترويجي
  • عرض مضاد للتفاوض على الراتب

لا يمكننا ضمان حصولك على هذه الزيادة، لكننا سنمنحك أفضل فرصة!

ما هو البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب؟

تُستخدم رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب لتأمين حزمة دفع أكبر. ربما تمت ترقيتك في العمل أو حصلت على وظيفة جديدة في مكان آخر. ربما تكون قد اكتشفت أن أحد زملائك الذين يقومون بنفس الوظيفة يتقاضون أجرًا أكبر منك - ويريدون نصيبك العادل. في كل هذه المواقف، يعد البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب هو الخيار الصحيح للحصول على زيادة.

ولكن هل يجب عليك التفاوض على الزيادة عبر البريد الإلكتروني أو عبر الهاتف؟ على الرغم من أن التحدث إلى شخص ما يعد أمرًا شخصيًا أكثر، إلا أن إرسال البريد الإلكتروني أكثر احترافية. يمكنك تحديد سبب استحقاقك لمزيد من المال.

من السهل تضمين روابط لمواقع مدفوعة الأجر بشكل مماثل. أخيرًا، يمكنك قضاء بعض الوقت في صياغة رسالة واضحة بدلاً من قول أول شيء يتبادر إلى ذهنك.

تقوم رسائل البريد الإلكتروني أيضًا بإنشاء مسار تدقيق - مما يعني أنه سيكون لديك دائمًا سجل للمفاوضات. إذا عرض رئيسك زيادة راتبك، ولكن ليس لديك شهود، فهذا لا قيمة له. لهذا السبب البريد الإلكتروني هو الخيار الأفضل!

فيما يلي 5 رسائل بريد إلكتروني للتفاوض على الرواتب أنشأها المحترفون في HIX.AI ، إلى جانب مقدمة قصيرة.

5 رسائل بريد إلكتروني للتفاوض على الراتب

للمساعدة في تحقيق المبادئ الموضحة أعلاه، قمنا بإنشاء 5 نماذج بريد إلكتروني للرواتب لك. يمكنك مراجعة هذه لتتعلم كيفية كتابة رسائل بريد إلكتروني أفضل أو نسخها ولصقها لإنشاء رسائلك الخاصة.

البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب إلى رئيسه

يمكن استخدام هذا البريد الإلكتروني القياسي للتفاوض على الراتب لمطالبة رئيسك الحالي بزيادة الراتب. إنها رسالة أساسية تبني حجة مقنعة لحزمة أجور أكبر. تأكد من تضمين مبرر لزيادة راتبك المتوقعة.

عزيزي [ اسم المدير ] ,

آمل أن تصلك هذه الرسالة الإلكترونية بحالة جيدة. أردت مناقشة مسألة تتعلق براتبي. على مدى [ عدد السنوات ] الماضية التي عملت فيها مع الشركة، حققت باستمرار نتائج استثنائية وساهمت بشكل كبير في نجاح العديد من المشاريع.

بالنظر إلى خبرتي الواسعة والقيمة التي أحملها إلى الشركة، أعتقد أن الوقت قد حان لتعديل الراتب. لقد كنت أبحث عن أسعار السوق لصفقات مماثلة، واستنادًا إلى النتائج التي توصلت إليها، أشعر أن زيادة [ نسبة مئوية أو مبلغ محدد ] لها ما يبررها.

سأكون ممتنًا للغاية إذا تمكنا من مناقشة هذا الأمر بمزيد من التفصيل. في أقرب وقت ممكن. وأنا على ثقة أنه مع زيادة الراتب، سأكون أكثر تحفيزًا لمواصلة التفوق في دوري وتحمل مسؤوليات إضافية.

شكرًا لك على اهتمامك بهذا الأمر.

مع أطيب التحيات،
[ اسمك ]

إرسال بريد إلكتروني للتفاوض على الراتب إلى الموارد البشرية

من غير المحتمل أن تكون لديك علاقة كبيرة مع ممثل الموارد البشرية لديك، لذا فإن هذه الرسالة الإلكترونية رسمية تمامًا. من السهل كتابة هذا النوع من رسائل البريد الإلكتروني الرسمية لأنه يتبع التقاليد المألوفة. اجعل الأمر قصيرًا، وقدم الأدلة، وكن محترفًا.

عزيزي [ اسم المستلم ] ,

آمل أن تصلك هذه الرسالة الإلكترونية بحالة جيدة. أكتب إليكم لمناقشة مسألة راتبي.

بعد دراسة وبحث متأنيين، أعتقد أن راتبي الحالي لا يتماشى مع مستوى الخبرة والمساهمات التي أقدمها للشركة. لقد عملت في المنظمة لأكثر من 10 سنوات، وقد حققت باستمرار نتائج استثنائية في دوري.

أرجو منكم مراجعة راتبي والنظر في تعديل عادل يعكس مهاراتي وتفانيي. لقد أرفقت وثيقة توضح إنجازاتي والأثر الإيجابي الذي أحدثته داخل الشركة.

شكرًا لك على اهتمامك واتخاذ الإجراء السريع بشأن هذا الأمر.

مع أطيب التحيات،
[ اسمك ]

البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب (كجزء من عملية المقابلة)

العديد من الوظائف في الوقت الحاضر لا تعلن عن الراتب. بدلا من ذلك، يتوقعون منك التفاوض. تُعد رسالة البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب طريقة جريئة لتوضيح حالتك. قم بتبرير سبب استحقاقك للمال، ولعب الكرة القاسية!

عزيزي [ اسم المستلم ] ,

آمل أن تصلك هذه الرسالة الإلكترونية بحالة جيدة. أكتب إليكم لمناقشة التفاوض على الراتب كجزء من عملية المقابلة.

استنادًا إلى مهاراتي ومؤهلاتي وخبرتي، أعتقد بشدة أنني أستحق الاستثمار. خبرتي في [ مجال محدد ] تسمح لي بتقديم مساهمات قيمة للمنظمة. من خلال خبرتي المهنية الممتدة لمدة 10 سنوات، أثبتت قدرتي على [ إنجازات محددة ذات صلة بالمنصب ] .

أدرك أن التفاوض على الراتب يعد جانبًا مهمًا من عملية البحث عن وظيفة، وأرغب في ذلك للتعبير عن توقعاتي. بعد البحث الدقيق وتحليل السوق، أعتقد أن حزمة التعويضات في نطاق [ نطاق الراتب المرغوب فيه ] ستكون عادلة ومتوافقة مع معايير الصناعة.

أنا متحمس لفرصة أن أكون جزءًا من فريقك والمساهمة في نجاحه في المستقبل. إنني أتطلع إلى مواصلة مناقشة التفاصيل وأنا منفتح على أي عروض مضادة أو مقترحات بديلة قد تكون لديك.

شكرًا لك على اهتمامك.

مع أطيب التحيات،
[ الاسم ]

البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب الترويجي

يجب أن تأتي الترقية دائمًا مع حزمة رواتب أكبر - وهو ما نذكره (بعبارات أكثر تهذيبًا) في هذه الرسالة الإلكترونية الخاصة بالتفاوض على الراتب. مرة أخرى، يجب عليك تضمين أدلة لتبرير زيادة الراتب وأن تكون واقعيًا بشأن ما يمكن تحقيقه.

عزيزي [ اسم المستلم ] ,

آمل أن تصلك هذه الرسالة الإلكترونية بحالة جيدة. آمل أن يجدك هذا البريد الإلكتروني جيدًا. أكتب إليكم لمناقشة ترقيتي الأخيرة ولطلب زيادة في الراتب بما يعكس مسؤولياتي الجديدة.

خلال فترة عملي في هذه الشركة، تجاوزت التوقعات باستمرار، كما يتضح من إكمال [ المشروع أ ] و [ المشروع ب ] بنجاح. بالإضافة إلى ذلك، توليت واجبات إضافية مثل [ المهمة أ ] وأظهرت صفات قيادية استثنائية في إدارة [ الفريق أ ] .

بالنظر إلى سجلي الحافل وعبء العمل المتزايد الذي يأتي مع الترقية، أعتقد أنه سيكون من العدل تعديل راتبي وفقًا لذلك. لقد بحثت عن وظائف مماثلة في السوق، واستنادًا إلى مؤهلاتي ومساهماتي، أرجو أن أطلب زيادة في الراتب بمقدار [ المبلغ ] سنويًا.

أتفهم أهمية قيود الميزانية، وأنا منفتح على ذلك مناقشة الترتيبات البديلة، مثل المكافآت المستندة إلى الأداء أو المزايا الإضافية، إذا كان ذلك يتوافق بشكل أفضل مع أهداف الشركة.

إنني أتطلع إلى مناقشة هذه المسألة بشكل أكبر وإيجاد حل مفيد للطرفين. شكرًا لك على اهتمامك.

مع أطيب التحيات،
[ اسمك ]

عداد عرض الراتب الإلكتروني

تشمل المفاوضات كلا الجانبين، لذا إذا تلقيت عرضًا، فراجعه وأجب عليه. في نموذج التفاوض على الراتب هذا، نحن نرحب بالاقتراح ولكننا نرفض المزيد!

عزيزي [ اسم المستلم ] ,

شكرًا لك على عرض منصب [ المسمى الوظيفي ] في [ اسم الشركة ] . أقدر الفرصة التي أتيحت لي للانضمام إلى فريقك والمساهمة في نجاح الشركة.

بعد دراسة متأنية للعرض، كنت آمل أن نتمكن من مناقشة عنصر الراتب. على الرغم من أنني أجد الراتب المقترح عادلاً، إلا أنني أعتقد أن مهاراتي وخبرتي ومؤهلاتي تتوافق مع القيمة التي يمكنني تقديمها إلى هذا الدور.

بالنظر إلى [ عدد السنوات ] من سنوات خبرتي في الصناعة وسجلي الحافل من [ أذكر الإنجازات أو النتائج الملحوظة ] ، أود أن أقترح عرضًا مضادًا بقيمة [ زيادة المبلغ أو النسبة المئوية ] لتعكس القيمة السوقية لخبرتي بشكل أفضل.

إنني أتطلع إلى مناقشة هذا الأمر المزيد وإيجاد ترتيب متبادل المنفعة يعترف بمؤهلاتي وميزانية الشركة. يرجى إبلاغي بأفكارك وأي معلومات إضافية تحتاجها.

شكرًا لك على اهتمامك.

مع أطيب التحيات،
[ اسمك ]

الدليل الأساسي لكتابة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب

رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب هي رسائل احترافية ذات غرض واحد: الحصول على المزيد من المال كل شهر. ولتحقيق ذلك، عليك بناء حالة توضح سبب استحقاقك لذلك.

تعتمد أفضل رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب على 4ps:

  • ابدأ بإيجابية
  • حدد هدفك (الحصول على زيادة في الراتب!)
  • تقديم أدلة
  • قم بتوضيح الراتب الذي تريده

هذا الهيكل منطقي ومعقول. إنها طريقة ناضجة لتنظيم رسالتك وتبرير مطالباتك بالحصول على المزيد من المال. كلما زادت الأدلة التي يمكنك تقديمها، زادت فرصتك في النجاح.

هذه هي مبادئ رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب. عندما تريد وضع القلم على الورق (أو الإصبع على المفتاح)، ستحتاج إلى اتباع التنسيق الصحيح، والذي يتضمن:

  • سطر الموضوع ]
  • نسخة الجسم
  • تسجيل الخروج/الخطوات التالية

سطر موضوع البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب

يجب أن يكون سطر الموضوع الخاص بك جريئًا ويظهر أنك تقصد العمل. على الرغم من أنه يمكنك اختيار شيء بسيط، إلا أننا نوصي بأن تكون جريئًا وأن تذكر بوضوح أن هذه رسالة بريد إلكتروني للتفاوض على الراتب.

فيما يلي 25 سطرًا من موضوعات التفاوض على الراتب لتبدأ بها.

البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب إلى رئيسك:

  • ""مقترح مراجعة الراتب - طلب الاجتماع""
  • "مناقشة بخصوص تعديل الراتب"
  • "طلب مراجعة ومناقشة الراتب"
  • "أفكار حول تحسين هيكل راتبي الحالي"
  • "البحث عن مناقشة مفتوحة حول مراجعة الرواتب"

البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب إلى الموارد البشرية:

  • "طلب التفاوض على الراتب"
  • "إعادة النظر في الراتب الحالي - مقترح للتفاوض"
  • "البحث عن حوار حول مراجعة الرواتب"
  • "مقترح مناقشة تعديل الراتب"
  • "استعلام بخصوص المراجعة المحتملة للراتب"

البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب (كجزء من عملية المقابلة):

  • "مناقشة ما بعد المقابلة: توقعات الراتب"
  • "فيما يتعلق بتوقعات الراتب لـ [ المسمى الوظيفي ] "
  • "مناقشة المتابعة: التعويض عن [ المسمى الوظيفي ] "
  • "استكشاف حزمة التعويضات لـ [ المسمى الوظيفي ] "
  • "مزيد من المناقشة حول الراتب المقترح لـ [ المسمى الوظيفي ] "

البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب الترويجي:

  • "مناقشة توقعات الرواتب الجديدة بعد الترقية"
  • "الاستعلام عن تعديل التعويضات بعد الترقية"
  • "مواءمة التعويضات مع مسؤوليات الدور الجديد"
  • "البحث عن حوار حول تعديل الراتب للمنصب الجديد"
  • "استكشاف التفاوض على الراتب للمنصب الذي تمت ترقيته"

العرض المضاد للتفاوض على الراتب:

  • "الاقتراح المضاد: التفاوض على الراتب"
  • ""إعادة تقييم حزمة الرواتب المقترحة""
  • ""طلب مناقشة مقترح الراتب المعدل""
  • "العرض المضاد: حزمة التعويضات المقترحة"
  • "مقترح لاتفاقية الراتب المعدلة"

نسخة من البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب

مثل جميع رسائل البريد الإلكتروني، ابدأ البريد الإلكتروني بتحية مهذبة ("مرحبًا" أو "مرحبًا") والاسم الأول.

أولاً، ابدأ بشكل إيجابي واشرح الغرض من بريدك الإلكتروني.

"لقد تلقيت عرض العمل الخاص بك، ويسعدني أنك عرضت علي الوظيفة. أود أن أقبلها. ومع ذلك، يجب أن نتفق على الراتب المناسب لهذا المنصب."

هذه بداية واثقة. تابع ببعض الأدلة حول سبب تفاوضك.

"لقد قمت بمراجعة الراتب لوظائف مماثلة، وهم يدفعون (أدخل التفاصيل). يمكنك العثور على روابط لأدوار مماثلة هنا: (أضف قائمة روابط نقطية)."

الآن لقد جذبت انتباههم، اذكر المبلغ الذي تريد أن تحصل عليه!

"الراتب المتوقع لهذا الدور هو (أدخل الشكل)."

تسجيل الخروج عبر البريد الإلكتروني للتفاوض على الراتب / الخطوات التالية

يتبع المثال هنا نهج 4ps الذي وصفناه سابقًا في هذه المدونة.

تذكر أن هذه مفاوضات، لذا كن منفتحًا للمناقشة!

"آمل أن تعتبر طلبي عادلاً ومعقولًا. ويسعدني مناقشة هذا الأمر معك والتوصل إلى اتفاق."

أضف تفاصيل الاتصال الخاصة بك، بما في ذلك أي قيود تتعلق بالمحادثات.

"يمكنك الاتصال بي على (أدخل التفاصيل) للدردشة. لا أستطيع التحدث عبر الهاتف بين الساعة 10:00 - 16:00، ولكن يمكنني الرد على رسائل البريد الإلكتروني."

تسجيل الخروج بنهاية إيجابية.

"نتطلع الى الاستماع منك."

الآن، أضف اسمك وتوقيع بريدك الإلكتروني وتفاصيل الاتصال، وستكون جاهزًا للضغط على "إرسال".

قائمة المراجعة الأساسية: 10 مبادئ لكتابة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب

أنت في طريقك لإتقان رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب. فيما يلي بعض نصائح الخبراء لمساعدتك في إتمام مفاوضاتك!

  1. كن محترفًا: يجب عليك دائمًا الحفاظ على نبرة احترافية ومحترمة، مهما كانت آرائك الشخصية ووجهة نظرك في عملية التفاوض.
  2. البحث والأجور المعيارية: ابحث عن الرواتب النموذجية لدورك في مجال عملك وموقعك قبل كتابة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك. يعد هذا الدليل أمرًا بالغ الأهمية لتأمين حزمة تنافسية لك.
  3. أظهر قيمتك: قم بتسليط الضوء على إنجازاتك ومساهماتك ومهاراتك وخبراتك لإثبات زيادة راتبك.
  4. استخدم لغة واضحة وموجزة: من السهل أن تبالغ في الحديث عن نفسك، لكن ركز على جعل الرسائل واضحة وموجزة.
  5. كن مرنا: المفاوضات تدور حول إيجاد حل وسط. لن يحصل الطرفان بالضرورة على ما يريدانه، لكن يمكنكما أن تغادرا سعيدين إذا عملتما معًا.
  6. تجنب العواطف: يجب أن تكون المفاوضات دائمًا مبنية على الحقائق، وليس على العواطف. على الرغم من أنك قد تكون متحمسًا (أو منزعجًا، أو حتى غاضبًا)، فلا تدع ذلك يدخل في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض.
  7. ابحث عن الوقت المناسب للإرسال: التوقيت ضروري! أرسل بريدًا إلكترونيًا للتفاوض داخليًا عندما تعلم أن رئيسك في العمل ستتاح له الفرصة للنظر فيه. بالنسبة للأدوار الجديدة، كن استباقيًا وادفع للحصول على راتب أفضل في أسرع وقت ممكن.
  8. التعبير عن التقدير: قل شكرًا على هذه الفرصة وعبّر عن الامتنان. حتى لو رفضت الوظيفة ، فستظل سمعتك سليمة.
  9. قم بتضمين CTA: حدد دائمًا الخطوات التالية وقم بتضمين CTA. أخبر الشخص بالضبط بما تريد منه أن يفعله ومتى ولماذا.
  10. الاستفادة من HIX.AI Email Generator: هل أنت غير راضٍ عن رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب؟ يمكن لمولد البريد الإلكتروني HIX.AI التأكد من أن رسائل الدفع الخاصة بك موجزة وفعالة ويتم تسليمها في أفضل وقت. ثق بالتكنولوجيا لتضمن لك زيادة الراتب التي تستحقها!

خاتمة

إذا كنت تواجه صعوبة في كتابة رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب، توقف، وارجع إلى البداية، واقرأ مرة أخرى! تذكر أن أفضل رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب تتبع المبادئ الأربعة وهي مبنية على هيكل قياسي. النقطة الحاسمة هي تقديم حجة مقنعة لسبب استحقاقك للزيادة. باستخدام دليلنا لرسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتفاوض على الراتب، ستتمكن من بناء حالة قوية جدًا وسيكون من المستحيل (تقريبًا) أن يقولوا لا!